Grundlärare fritidshem

Om jobbet

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.

Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation - och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

Lidhultsskolan är en landsbygdsskola med 90 elever varav en tredjedel går på fritidshemmet. Fritidshemmet är inrymt i skolans lokaler.

Vi har höga förväntningar på Lidhultsskolans elever med ett tydligt kunskapsfokus. Vårt arbete på skolan ska bidra till att eleverna utvecklar en god självkänsla och tillit till sin egen förmåga, att i en trygg och trivsam lärmiljö skapa lust till fortsatt lärande.

Skolan ligger i den västra delen av Ljungby kommun, mellan Halmstad och Ljungby och med naturen inpå knutarna. Det är en landsbygdsskola där vi har trevliga lokaler och härlig utemiljö, vi har också tillgång till inomhusbad och idrottshall.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som är grundlärare fritidshem med behörighet för undervisning i antingen bild eller idrott i åk F-6.

Som grundlärare i fritidshem/fritidspedagog på Lidhultsskolan ska du:

• ansvara, organisera verksamheten och systematiskt arbeta för en god kvalitet på fritidshemmet, vara väl förtrogen med våra styrdokument och känna dig trygg i din yrkesroll.

• bli en del av det gemensamma arbetet där elevernas lärande står i fokus och delta aktivt i samarbetet med skolans övriga personal för att utveckla enhetens verksamhet.

• medverka i kommungemensamt nätverk för fritidshemmen.

Under skoltid stödjer du elever och/eller grupper i deras skolarbete i samarbete med klasslärare.

Vi lägger även vikt vid personlig lämplighet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad grundlärare fritidshem alternativt fritidspedagog med behörighet i att undervisa i bild eller idrott för åk 1-6. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba på fritidshem eller i skolan.

Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisning utifrån ett problemlösande förhållningssätt.Vi söker dig som är utbildad grundlärare fritidshem alternativt fritidspedagog med behörighet i att undervisa i bild eller idrott för åk 1-6.

Du visar engagemang i ditt arbete och samarbetar med kollegor i aktuella frågor, elevhälsofrågor samt kring ansvar för arbetsuppgifter utöver undervisning utifrån ett problemlösande förhållningssätt.

Du har förmågan att skapa en kreativ arbetsmiljö som uppmuntrar till motivation och lärande med utgångspunkt i läroplanen.

Givetvis har du en förmåga att se möjligheter och lösningar och är inte rädd för att komma med egna idéer.

Du har ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt, och möter eleverna med tydlig struktur, trygghet och omtanke. Du är skicklig på att anpassa verksamheten utifrån både gruppens och enskilda elevers individuella behov. För dig är samarbete en självklarhet, och du bygger med lätthet goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.