Förundersökningsledare till Utredningsgrupp, PO Uppsala, LPO Norduppland

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Vi söker nu förundersökningsledare till utredningsgrupp i lokalpolisområde Norduppland med placering i Tierp eller Östhammar. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten, region Mitt har ca 2300 anställda. Regionen omfattar geografiskt tre polisområden, Uppsala, Gävleborg och Västmanland. Polisområde Uppsala omfattar tre lokalpolisområden, Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland.

Lokalpolisområde Norduppland omfattar fyra kommuner: Tierp, Östhammar, Älvkarleby och Heby. LPO Norduppland har två polisstationer, i Tierp och Östhammar, och har dessutom poliskontor i Heby och Skutskär.

Arbetsbeskrivning

Förundersökningsledare i företrädesvis mängdbrottsärenden och även ungdomsärenden.
Förundersökningsledaren har hand om alla polisledda förundersökningar och är ofta också arbetsledare i dessa samt i åklagarledda ärenden.

I uppdraget som förundersökningsledare förväntas du att:

• vara aktiv, drivande och lösningsfokuserad i arbetsgruppen
• samverka inom Polisområdet, samt med externa aktörer vid behov
• vara delaktig i resultatuppföljning för verksamhet/grupp/medarbetare
• vara en aktiv del i utvecklingsarbete på kort och lång sikt
• upprätthålla kvalitet och stimulera till kvalitetshöjande åtgärder i gruppen
• vid några tillfällen per år ingå i veckoslutstjänstgöring med akuta ärenden

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller har Juridisk utbildning omfattande kurserna brottsutredning- civil och juridik- bas och/eller arbetslivserfarenhet av att arbeta som förundersökningsledare
• Minst två års arbetslivserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper och därtill aktuella tvångsmedel
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:

• Arbetslivserfarenhet av förundersökningsledning
• Utbildning inom förundersökningsledning
• Arbetslivserfarenhet av arbetsledning
• Kunskap i polisens datasystem DUR2 och RAR
• Kunskap om Polisens nationella utredningskoncept PNU och polisens underrättelsemodell PUM

Personliga egenskaper
I rollen som förundersökningsledare ser vi det som en självklarhet att du har god erfarenhet av att samverka med andra på ett framgångsrikt sätt för att nå gemensamma mål. Du har god servicekänsla och ger alltid ett gott bemötande.

Du är lösningsorienterad och har god förmåga att hantera flera ärenden parallellt genom att på ett bra sätt prioritera arbetet och vara flexibel. Du är självgående i ditt arbete och trygg i dig själv. Vidare är det en förutsättning i denna roll att du är bra på att hantera stress samt gillar att hantera utmaningar.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Frida Gerdemark , Rekryterande chef Utredningsgrupp 2, LPO Norduppland, Tierp
010-56 767 31

Jonna Karlsson, Rekryterande T.f chef Utredningsgrupp 1, LPO Norduppland, Östhammar
010-56 77 108

Emelie Spate, HR-konsult
emelie.spate@polisen.se

Fackliga företrädare

Linnéa Hjelm, ST region Mitt
070-6600656
linnea.hjelm@polisen.se

Emma Åkerrén, Polisförbundet
070-382 93 07

SEKO och SACO nås via polisens växel
114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
Arbetsort: Tierp eller Östhammar
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!