Forskare

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 340 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.

Vid institutionen för biomedicin studerar vi kroppens celler - vad de består av, hur de fungerar, hur deras funktion styrs av arvsmassan och hur de samspelar med olika typer av mikroorganismer. Med hjälp av denna kunskap försöker vi klarlägga orsakerna till olika sjukdomstillstånd, och hitta nya möjligheter att diagnosticera och behandla dessa.

Arbetsuppgifter

Vi söker en forskare som självständigt ska leda ett projekt, som syftar till att utforska förhållandet mellan MNX1 och LIN28B som ses uppreglerade i akut myeloisk leukemi (AML) med t(7;12) hos barn. Arbetsuppgifterna inkluderar planering och utförande av experimentellt arbete, presentation av resultat vid seminarier och konferenser samt färdigställande av manuskript för publicering. Även att söka anslag för forskningsprojektet ingår i arbetsuppgifterna. Handledning av examensarbetare och doktorander kan komma att ingå. Tekniker som används i forskargruppen inkluderar odling av humana celler samt biokemiska och cellbiologiska tekniker och förväntas behärskas samt erfarenhet att arbeta med djurmodeller.

Kvalifikationer

Vi söker dig med utbildning och disputerad inom relevant ämnesområde och erfarenheter av arbete med experimentell cancerforskning. Det är meriterande med erfarenhet av komplexa cellodlingar av cancerceller och molekylärbiologiska metoder, speciellt metoder kopplade till DNA, RNA och proteinanalyser. Kandidaten behöver även ha stor erfarenhet av arbete med djurmodeller, särskilt erfarenhet av benmärgstransplantation av möss är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av de tekniker/metoder som ingår i arbetsuppgifterna är en förutsättning. Erfarenhet av relevanta djurmodeller är ett krav. Den sökande ska behärska engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid flexibilitet och samarbetsförmåga.

Anställning

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, 11 månader, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Lars Palmqvist. E-post: lars.palmqvist@clinchem.gu.se, telefon: +46(0)70-0823612

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

• Kopia på bevis för doktorsexamen

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-11.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.