Feriehandledare - sommarjobba i Skärholmens stadsdelsområde!

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Om uppdraget

Under sommaren 2026 kommer många ungdomar från Skärholmens stadsdelsområde feriearbeta med drift av park- och grönområden samt vård och omsorg. För många är detta deras första arbetslivserfarenhet och som feriehandledare blir du en viktig förebild och stöd för dem.

Vi söker 6 feriehandledare, varav 4 till park- och grönyteskötsel och 2 till vård och omsorg. Anställningen pågår under veckorna 24–34. Under vecka 24 deltar du i några introduktionsdagar där du får en genomgång av uppdraget, tips och råd samt möjlighet att lära känna de andra handledarna. Under vecka 34 sker ett gemensamt avslut.

Vi erbjuder

Ett meningsfullt sommarjobb där du får leda och inspirera unga, utveckla din ledarskapsförmåga och arbeta i en engagerad miljö. Du får en gedigen introduktion, värdefull erfarenhet av att handleda grupper och möjlighet att bidra till en aktiv och trivsam sommar för både dig och ferieungdomarna.

Din roll

Som feriehandledare spelar du en central roll i att stötta och vägleda ungdomarna i arbetet. Det innebär att planera arbetsdagen, fördela arbetsuppgifterna, instruera, vägleda och motivera de. Du och dina handledarkollegor arbetar nära varandra i ett team för att säkerställa att arbetet genomförs effektivt och i en positiv anda.

Uppdraget park- och grönyteskötsel

Som feriehandledare inom park- och grönyteskötsel ansvarar du för ungdomarnas arbete med att hålla våra parker, badplatser och grönområden rena och fina. Detta innebär bland annat skräpplockning, ogräsrensning, gräsklippning, målning av parkmöbler och insatser för att för att bevara och stärka naturens mångfald. Du kommer även ges möjlighet att få kunskap om och arbetsuppgifter som är kopplade till miljö och klimat. Eftersom arbetet är utomhus är det viktigt att du trivs med att arbeta praktiskt i alla väderförhållanden.

Uppdraget vård och omsorg

Som feriehandledare inom vård och omsorg ansvarar du för ungdomarnas arbete inom äldreomsorgen och LSS. Deras arbetsuppgifter består bland annat av att förbereda och plocka undan måltider, enklare administration, bemöta olika typer av människor samt delta i aktiviteter som bakning, promenader och musikstunder. Syftet är bland annat att bidra till ökad livskvalitet för äldre och brukare genom att skapa meningsfulla och lustfyllda inslag i vardagen som bidrar till ett gott klimat.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• avslutad gymnasieutbildning
• erfarenhet av att arbeta med- och handleda ungdomsgrupper
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• kunskap och erfarenhet av trädgårdsskötsel/parkarbete
• kunskap inom och/eller intresse för biologisk mångfald och de gröna frågorna
• erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller LSS-verksamhet.

För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta för att skapa en bra relation till ungdomarna och få arbetet att flyta på. Du är anpassningsbar och kan därför ställa om ditt förhållningssätt efter nya omständigheter. Du är bra på att strukturera och planera ditt och gruppens arbete och trivs med ordning och reda. Du är pedagogisk och kan enkelt anpassa ditt sätt att kommunicera för att nå ut till ungdomarna. Avslutningsvis är du en engagerad handledare som kan motivera, vägleda och plocka fram det bästa hos varje individ.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och lägger stor vikt vid din motivation för tjänsten.

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.