Enhetschef till Jobbtorg Stockholm – stöd stockholmare med funktionsnedsättning till arbete och studier

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Det här är Jobbtorg Stockholm

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar medarbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden.

Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.

Filmen om Jobbtorg Stockholm:

Välkommen till enheten Insatser och projekt- en del av Jobbtorg Stockholm

Nu söker vi en framåtlutad och modig enhetschef till Enheten Insatser och projekt – ett uppdrag för dig som vill ha en nyckelroll i att driva och utveckla insatser som skapar konkret förändring för personer med funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa.
Här kombinerar du operativt ledarskap med utvecklingsarbete i en komplex vardag där samverkan är avgörande för att nå resultat. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhetsnära arbete och strategisk utveckling, och som brinner för en mer inkluderande arbetsmarknad.

Enheten Insatser och projekt är en del i ett av fyra verksamhetsområden inom Jobbtorg Stockholm. Områdena är indelade utifrån målgrupper men vi arbetar tillsammans som en gemensam avdelning med ett tydligt fokus: att stötta stockholmare till arbete eller studier, oavsett var i organisationen vi arbetar.

Vår målgrupp

Enheten Insatser och projekt arbetar med att ge stöd till stockholmare som står långt från arbetsmarknaden till följd av funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa. De vi möter har olika behov av stöd för att närma sig arbete eller studier. Vårt uppdrag blir att skapa förutsättningar för varje person att ta nästa steg mot egen försörjning.

Hos oss bedrivs flera projekt, varav två IPS-projekt (Individual Placement and Support) inom ramen för Samordningsförbundet Stockholms stad, ett projekt riktat till personer med intellektuell funktionsnedsättning (IF) samt andra interna projekt. Enheten driver till stor del även verksamhetsområdets utvecklingsarbete kopplat till metod och målgrupper.

Här finns vi

Arbetet utgår från kontoret i Hammarby sjöstad, men sker till stor del nära verksamheten där dina medarbetare arbetar runt om i Stockholms stad och i olika samverkansform. Det innebär att rollen kräver flexibilitet och närvaro i olika verksamhetsmiljöer.

Hälsning från din närmaste chef

Hej, jag heter Jenny H Lindberg och är områdeschef för verksamhetsområdet Funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Tillsammans med Jessica, Katarina och Lars bildar vi din närmsta ledningsgrupp. Vi värdesätter glädje, gemenskap och ett öppet klimat där vi stöttar varandra och utvecklas ihop. Vi arbetar tillitsbaserat, med fokus på kvalitet, evidens och erfarenhet, och med ett tydligt deltagarfokus i allt vi gör. Det hälsofrämjande perspektivet genomsyrar både vår egen arbetsmiljö och mötet med våra deltagare. Om du, precis som vi, drivs av att göra skillnad och trivs i en inkluderande, kreativ och strategisk miljö, tror vi att du kommer trivas här.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt uppdrag för dig som verkligen vill göra skillnad på riktigt för målgruppen
• Ett omväxlande och spännande arbete där du får jobba både operativt och strategiskt utifrån ett tydligt uppdrag
• Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
• Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
• Engagerade kollegor med hög kompetens och stor vilja att stötta varandra och en kreativ arbetsmiljö
• Möjlighet till semesterväxling
• Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här

Din roll

Som enhetschef leder du cirka 20 självgående och engagerade jobbcoacher och projektledare.
Vi söker dig som vill ta dig an ett utvecklande chefsuppdrag i en dynamisk verksamhet där du får påverka, testa och skapa långsiktiga resultat för både medarbetare och för målgruppen.

Rollen innebär

• personal- budget- och arbetsmiljöansvar
• att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och tre enhetschefskollegor
• att bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
• att bedriva implementeringsarbete
• ansvar för operativ och strategisk samverkan internt och externt
• att styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig aktuell chefs- eller projektledarerfarenhet inom relevant område för tjänsten
• erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
• goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av implementeringsarbete
• erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor
• erfarenhet av målgrupper inom funktionsnedsättning och psykisk ohälsa.

Personliga förmågor och färdigheter

För oss är dina personliga egenskaper och förmågor av stor betydelse. Vi söker dig som är en tydlig, mål- och resultatorienterad ledare som skapar struktur, följer upp och driver arbetet framåt. Du har mycket god samarbetsförmåga och är skicklig i samverkan, med förmåga att driva arbetet framåt tillsammans med andra. Med en stark helhetssyn växlar du mellan strategiskt och operativt arbete och fattar beslut utifrån verksamhetens bästa. Du är utvecklingsinriktad och omsätter uppdrag och beslut till konkreta arbetssätt i verksamheten. Rollen kräver flexibilitet och ett lösningsorienterat förhållningssätt i en komplex vardag. Här är du både modig och prestigelös – du vågar fatta beslut, hantera utmaningar och be om stöd när det behövs. Som ledare är du nära dina medarbetare, skapar engagemang och ger dem rätt förutsättningar att lyckas, även när de arbetar på andra platser. Vi lägger också stor vikt vid engagemang och motivation för tjänsten.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Övrigt

Tillsättning av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.