Doktorandplats i innovation och entreprenörskap

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, utlyser 1-2 doktorandplatser vid avdelningen för innovation och entreprenörskap. Avdelningen ger fristående kurser på grundnivå, två mastersprogram och bedriver forskarutbildning.

Vår forskning utförs tillsammans med, och sprids till, företag, universitet och andra typer av organisationer, lokalt och globalt. Du som doktorand kommer att vara en viktig del av det internationella forskningscentret https://www.gu.se/en/u-gotkies (vid avdelningen), samt professor Maureen McKelveys pågående tioåriga rådsprofessorsprogram finansierat av Vetenskapsrådet: Knowledge-intensive Entrepreneurial Ecosystems: Transforming society through knowledge, innovation and entrepreneurship.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på https://www.gu.se/forskarutbildning.

Fullständig annons: Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Arbetsuppgifter

En forskarutbildning i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar består av genomförandet av ett vetenskapligt projekt samt deltagande i kurser på forskarnivå om minst 90 högskolepoäng. Vidare kan utbildningen innefatta tillämpning av forskningsresultat i samverkan med företag, universitet och offentlig sektor samt deltagande i internationella forskningskonferenser. Utbildningen utmynnar i en av doktoranden skriven vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller monografi motsvarande 150 högskolepoäng, vilken ska försvaras på en offentlig disputation.

Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.

Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.

För mer information, se https://www.gu.se/handelshogskolan/ekonomi-samhalle/var-forskarutbildning.

Om forskningsprojekten

Syftet med de utlysta projekten är att, med hjälp av samhällsvetenskaplig metodik, analysera hur och varför innovation och entreprenörskap påverkar näringslivet och samhället i Sverige. Varje projekt kommer att fokusera på ett noggrant utvalt ämne där dessa fenomen tar sig uttryck. Ämne och individuell studieplan utvecklas tillsammans med handledaren inom ramen för McKelveys rådsprofessorsprogram. Varje projekt involverar empiriska jämförelser mellan Sverige och USA, inklusive fältstudier utomlands.

Aktuella projekt är:

1. Rymdteknik och affärsutveckling

2. Radikala digitala lösningar för stora tekniksystem

3. Avancerade medicinska innovationer

4. Att utveckla entreprenöriella teknikföretag

Behörighet, bedömningsgrund med mera

För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande behörighet och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet. Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

Information om särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar hittar du i annonsen på Göteborgs universitets rekryteringsportal. Där finns även information om bedömningsgrund, tillsättningsförfarande, kontaktuppgifter och vad ansökan ska innehålla.

Antagning och anställning

Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Anställningen är placerad vid avdelningen för avdelningen för innovation och entreprenörskap, institutionen för ekonomi och samhälle.

Tillträde är 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock senast 2026-10-01.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Forskarutbildningen vid institutionen för ekonomi och samhälle kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har institutionen för ekonomi och samhälle rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-01

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.