Brottsförebyggande analytiker

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Region Väst

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Underrättelseenheten

Underrättelseenheten i region Väst ansvarar för underrättelseverksamheten i regionen. Vid enheten bedrivs taktisk, operativ och strategisk underrättelseverksamhet i syfte att förebygga, förhindra och upptäcka brottslig verksamhet. Uppdraget innefattar i huvudsak att inhämta, bearbeta, analysera samt delge information som ska utgöra underlag för beslut om operativa åtgärder.

Arbetsbeskrivning

Som brottsförebyggande analytiker på underrättelseenheten arbetar du med att skapa förutsättningar för ett effektivt brottsförebyggande arbete. Du genomför orsaksanalyser och bidrar med evidensbaserad kunskap, utifrån aktuell problembild, som ska resultera i konkreta åtgärder för hur polisarbetet mot aktuella problem ska bedrivas.

Det dagliga arbetet bedrivs i databaser och analysprogram med syfte att strukturera, sammanställa och analysera stora informationsmängder. Som en del av uppdraget producerar du underrättelseprodukter av både operativ och strategisk karaktär samt deltar i utvecklingsarbete för enheten. Arbetet innebär också att presentera ditt arbete för andra, både skriftligt och muntligt. Samverkan med andra funktioner inom myndigheten samt externa aktörer är en stor del av uppdraget men du bedriver även självständigt och målinriktat arbete.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• akademisk examen inom samhälls- eller beteendevetenskap, så som kriminologi, sociologi, statsvetenskap eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer är relevant, alternativt polisexamen med ytterligare akademiska poäng samt erfarenhet från analysarbete inom relevant ämnesområde
• minst 1 års arbetslivserfarenhet inom analys som arbetsgivaren bedömer relevant, där du har erfarenhet av både kvantitativa och kvalitativa metoder
• erfarenhet av att sammanställa och presentera information för andra

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet från och/eller kunskap inom området brottsförebyggande analys
• erfarenhet av brottsförebyggande arbete
• erfarenhet av polisiärt arbete
• erfarenhet av analysarbete inom annan statlig myndighet, kommun eller region
• erfarenhet av att inhämta, analysera och sammanställa stora mängder information i informationshanteringssystem

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har hög integritet och en god analytisk förmåga. Du har förmåga att självständigt driva ditt arbete vidare, du agerar lösningsfokuserat och söker aktivt ny kunskap för att utveckla arbetssätt och metoder.

Vidare ser vi att du har förmåga att presentera statistik, analys och resultat på ett pedagogiskt sätt. Då uppdraget innebär samverkan med andra är det även viktigt att du har förmåga att initiera, bygga och upprätthålla relationer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

010-565 33 40

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Isabelle Wandeby, isabelle.wandeby@polisen.se.

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, Seko polisen och ST inom polisen nås via polisens växel, 114 14.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Göteborg, Älvsborg, Fyrbodal, Skaraborg eller Halland

Arbetstid: Flexibel arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Analytiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Du kan välja att besvara frågorna direkt i mailet alternativt i ett bifogat dokument.

Har du akademisk examen inom samhälls- eller beteendevetenskap, så som kriminologi, sociologi, statsvetenskap eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer är relevant, alternativt polisexamen med ytterligare akademiska poäng samt erfarenhet från analysarbete inom relevant ämnesområde? (Ja/Nej. Om ja, ange examen)

Har du minst 1 års arbetslivserfarenhet inom analys, där du har erfarenhet av både kvantitativa och kvalitativa metoder? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet. Ange arbetsgivare, tidsperiod för arbetet samt beskriv arbetets innehåll)

Har du erfarenhet av att sammanställa och presentera information för andra? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)

Har du erfarenhet från och/eller kunskap inom området brottsförebyggande analys? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet)

Har du erfarenhet av brottsförebyggande arbete? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)

Har du erfarenhet av polisiärt arbete? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)

Har du erfarenhet av analysarbete inom annan statlig myndighet, kommun eller region? (Ja/Nej. Om ja, ange arbetsgivare och beskriv arbetets innehåll)

Har du erfarenhet av att inhämta, analysera och sammanställa stora mängder information i informationshanteringssystem? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)

Vilken/vilka orter är du intresserad av placering i? (Göteborg, Älvsborg, Skaraborg, Halland & Fyrbodal) Observera att du endast kommer att stå som sökande till orten/orterna du angett. Om du är intresserad av fler orter, vänligen rangordna dem efter önskad prioritering.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Arbetsprov förekommer inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 4/3 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A086.237/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning .

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering .

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande .

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.