Om jobbet
Är du en nyfiken och skicklig data scientist som vill använda din kompetens för att skydda Sverige? Hos Säkerhetspolisen blir din passion för data mer än bara siffror, den blir ett verktyg för att värna Sveriges säkerhet och demokrati. Som data scientist hos oss får du använda din expertis för datahantering och AI för att göra skillnad på riktigt.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2026–1304
Det här är ditt uppdrag
Som data scientist hos Säkerhetspolisen arbetar du med att tillgängliggöra AI och data science för hela myndigheten. Här arbetar du utifrån ett vetenskapligt angreppssätt med data science- och AI-tekniker tillsammans med andra systemutvecklare och experter inom Säkerhetspolisen.
Tillsammans skapar ni teknik som bidrar till att hitta nya infallsvinklar och samband i det operativa arbetet inom Säkerhetspolisens kärnområden kontraspionage, författningsskydd, kontraterror, personskydd och säkerhetsskydd.
En viktig del i uppdraget är att arbeta med utvecklandet av en dataplattform, där data från olika källor lagras och analyseras med de senaste teknikerna för datahantering och AI. Då variation och nya frågeställningar är vardag läggs stort fokus på att kontinuerligt utveckla arbetssätt, metoder och verktyg. Genom att vara en god ambassadör inom AI och data science är du också en person som dina kollegor kan vända sig till med sina frågor inom området.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk utbildning inom datavetenskap, datalogi, matematik, lingvistik, statistik eller motsvarande utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Mycket god och aktuell erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och avancerad analys
Minst fem års erfarenhet av arbete kopplat till data science och AI
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
God erfarenhet av att arbeta med både strukturerad och ostrukturerad data
Akademisk examen eller doktorsexamen inom områden som Säkerhetspolisen bedömer relevanta
Erfarenhet av att tillämpa data science tekniker inom olika modaliteter och domäner, några som är extra intressanta: språkteknologi, bild, ljud, video, geodata, finans, telecom, it-forensik eller annan data kopplad till underrättelseanalys
En god teknisk kompetens i kombination med förmågan attförstå AI ur ett juridiskt, användarcentrerat och/eller säkerhetsmässigt perspektiv
God kunskap av systemutveckling, maskininlärning, algoritmutveckling eller datavisualisering
Erfarenhet av att arbeta med stora språkmodeller och multimodala modeller
Erfarenhet av att arbeta med AI-modeller i produktionssatta system
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en lagspelare med god samarbetsförmåga och som ser värdet i att dela kunskap kollegor emellan. Du kan framföra och att ta emot konstruktiv kritik på ett sätt som gynnar helheten.
Som person är du kommunikativ och har lätt för att initiera de interna och externa relationer som krävs för att lösa din arbetsuppgift. Genom att anpassa nivån på komplex data som du presenterar gör du den lättbegriplig för mottagaren.
Du är noggrann och flexibel och driver självständigt ditt arbete framåt enligt givna inriktningar och deadlines. Du trivs i en miljö där du får växla mellan planerade uppgifter och händelsestyrda insatser när verksamheten kräver det.
Med ett tekniskt intresse och nyfikenhet håller du dig uppdaterad kring den senaste AI-tekniken och du tycker om kombinationen av att få grotta ner dig i tekniska detaljer samt föra resonemang kring AI på en högre nivå.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-03-04.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
Urvalsfrågor:
Har du akademisk utbildning inom datavetenskap, datalogi, matematik, lingvistik, statistik eller motsvarande utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig?
Om ja, beskriv din utbildning.Har du mycket god och aktuell erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och avancerad analys? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du minst fem års erfarenhet av arbete kopplat till data science och AI?
Om ja, beskriv din erfarenhet.Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
Har du god erfarenhet av att arbeta med både strukturerad och ostrukturerad data?
Om ja, beskriv din erfarenhet.Har du akademisk examen eller doktorsexamen inom områden som Säkerhetspolisen bedömer relevanta? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att tillämpa data science tekniker inom olika modaliteter och domäner, några som är extra intressanta: språkteknologi, bild, ljud, video, geodata, finans, telecom, it-forensik eller annan data kopplad till underrättelseanalys?
Om ja, beskriv din erfarenhet.Har du en god teknisk kompetens i kombination med förmågan att förstå AI ur ett juridiskt, användarcentrerat och/eller säkerhetsmässigt perspektiv?
Om ja, beskriv din erfarenhet.Har du god kunskap av systemutveckling, maskininlärning, algoritmutveckling eller datavisualisering? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att arbeta med stora språkmodeller och multimodala modeller? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att arbeta med AI-modeller i produktionssatta system?
Om ja, beskriv din erfarenhet.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
