Biträdande lektor i perinatal och psykiatrisk farmakoepidemiologi

Om jobbet

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?

Institutionen för medicinsk epidemiologi och biostatistik bedriver forskning inom epidemiologi och biostatistik inom ett brett spektrum av områden inom biomedicinsk vetenskap. Institutionen är bland de största inom sitt område i Europa och har särskilt starka forskningsprofiler inom psykiatrisk, cancer, reproduktiv, pediatrisk, farmakologisk, genetisk och geriatrisk epidemiologi, samt ätstörningar och biostatistik.

En del av framgången för institutionen beror på vår samarbetsanda. Forskare vid institutionen delar och samfinansierar gemensamma resurser (som t.ex. IT och en tillämpad biostatistikgrupp). Endast forskare som vill arbeta med denna finansieringsmodell bör överväga att ansöka. Institutionen ligger på campus Solna. Mer information finns på ki.se/meb.
Din roll
Denna tjänst som biträdande lektor erbjuder en unik möjlighet att bygga en stark akademisk profil - främst genom att utveckla din självständighet som forskare, samtidigt som du får värdefull erfarenhet av undervisning och pedagogiskt arbete.

Du förväntas utveckla och leda en forskargrupp inom perinatal- och farmakoepidemiologi, med fokus på mödrars psykiska hälsa, läkemedelsanvändning under och efter graviditet samt barns hälsa och neurodevelopment. Forskningen bygger på storskaliga populationsbaserade data och avancerade kausala inferensmetoder för att utvärdera säkerhet och effekt av behandlingar under den perinatala perioden samt för att bidra till evidensbaserade kliniska och folkhälsorelaterade beslut.

Viss undervisning inom institutionens grund- och/eller forskarutbildning ingår. Du förväntas även utforska möjligheter till forskningssamarbeten inom institutionen samt bidra till dess akademiska miljö.

Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 6 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor. Den sökande förväntas kunna erhålla konkurrensutsatt forskningsfinansiering under en väsentlig del av anställningstiden.

Behörighetskrav
Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst sju årt, i normalfallet, före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl.

Med särskilda skäl avses:

• föräldraledighet
• förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer
• plikttjänstgöring inom totalförsvaret
• längre sjukdom

Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.

För att du ska betraktas som behörig för anställning som biträdande lektor ska du uppvisa god vetenskaplig skicklighet samt god pedagogisk skicklighet.

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.
Bedömningsgrunder
Vid anställning som biträdande lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Vi söker en kandidat som inte bara är en framstående forskare, utan också har en stark drivkraft att aktivt bidra till och utveckla vår akademiska miljö. En hög närvaro på arbetsplatsen är en viktig del av rollen, då den möjliggör ett nära engagemang i institutionens dagliga arbete och långsiktiga utveckling.

Vi letar efter dig som har potential att växa in i en framtida akademisk ledarroll. Stor vikt kommer att läggas vid vetenskaplig excellens, inklusive en stark publikationsmeritlista inom det aktuella området, samt förmåga att ta initiativ, samarbeta effektivt och bidra till utvecklingen av forskningsmiljön.

Det är särskilt meriterande att den sökande har uppvisat

• Framgång i att erhålla extern forskningsfinansiering som huvudansvarig forskare (principal investigator) i nationell och/eller internationell konkurrens, samt potential att säkra framtida finansiering.
• Publicerade artiklar i högt rankade tidskrifter inom området perinatal- och farmakoepidemiologi.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.

Placering: Solna

Tio skäl att välja Karolinska Institutet

Ansökan
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Den ska bestå av följande handlingar; CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Särskild prövning för befordran till lektor

En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a • högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. Aktuella bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.

Vill du göra skillnad - och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!