KPN Konsult AB
Assistent med erfarenhet av Learnifier sökes för digitala HR-utbildningar
Om jobbet
Om Patrik:HR
Patrik:HR är ett specialistbolag inom HR, ledarskap, AI & digitalisering. Vi utvecklar evidensbaserade HR-processer och digitala utbildningar med fokus på kvalitet, användarnytta och innovation. Nu expanderar vi vår utbildningsverksamhet och söker en strukturerad och effektiv assistent med erfarenhet av Learnifier.
Om rollen
Du kommer att arbeta i ett större utbildningsprojekt där flera digitala HR-utbildningar ska färdigställas och publiceras under våren och hösten 2025. Ditt uppdrag är att lägga in material i plattformen Learnifier, säkra kvalitet och struktur, samt arbeta mot fasta deadlines.
Arbetet sker helt digitalt och du blir timanställd av Patrik:HR (KPN Konsult AB).
Dina arbetsuppgifter:
Lägga upp utbildningar i Learnifier enligt färdigt manus och struktur
Skapa flöden, sektioner, tester, nedladdningsbart material m.m.
Kontrollera användarupplevelse, logik och struktur
Testa och kvalitetssäkra funktioner och innehåll
Arbeta löpande i dialog med uppdragsgivare och rapportera framdrift
Hålla deadlines enligt fast produktionsplan
Vi söker dig som:
Har dokumenterad erfarenhet av Learnifier (krav)
Är van att självständigt skapa och strukturera digitala utbildningar
Arbetar snabbt, noggrant och självgående
Har grundläggande HR-kunskap eller intresse för området
Är strukturerad, lösningsorienterad och har hög digital mognad
Har mycket god kommunikationsförmåga i skrift
Trivs med monotont arbete där noggrannhet är avgörande
Om anställningen:
Anställningsform: Timanställning via Patrik:HR (KPN Konsult AB)
Omfattning: Enligt överenskommelse, flexibel omfattning
Plats: 100 % distansarbete
Start: Omgående
Ersättning: Timlön enligt överenskommelse
Ansökan
Din erfarenhet av Learnifier (gärna med exempel)
Din tillgänglighet (timmar per vecka)
Ditt CV eller en kort bakgrundsbeskrivning
Rekryteringsprocess
För att säkerställa en objektiv och fördomsfri urvalsprocess kommer initiala intervjuer att genomföras via Tengai - en AI-baserad intervjurobot som strukturerar och standardiserar intervjuer utan att påverkas av ålder, kön, utseende eller bakgrund. Om du går vidare i processen får du en länk till intervjun efter att vi mottagit din ansökan.
Patrik:HR är ett specialistbolag inom HR, ledarskap, AI & digitalisering. Vi utvecklar evidensbaserade HR-processer och digitala utbildningar med fokus på kvalitet, användarnytta och innovation. Nu expanderar vi vår utbildningsverksamhet och söker en strukturerad och effektiv assistent med erfarenhet av Learnifier.
Om rollen
Du kommer att arbeta i ett större utbildningsprojekt där flera digitala HR-utbildningar ska färdigställas och publiceras under våren och hösten 2025. Ditt uppdrag är att lägga in material i plattformen Learnifier, säkra kvalitet och struktur, samt arbeta mot fasta deadlines.
Arbetet sker helt digitalt och du blir timanställd av Patrik:HR (KPN Konsult AB).
Dina arbetsuppgifter:
Lägga upp utbildningar i Learnifier enligt färdigt manus och struktur
Skapa flöden, sektioner, tester, nedladdningsbart material m.m.
Kontrollera användarupplevelse, logik och struktur
Testa och kvalitetssäkra funktioner och innehåll
Arbeta löpande i dialog med uppdragsgivare och rapportera framdrift
Hålla deadlines enligt fast produktionsplan
Vi söker dig som:
Har dokumenterad erfarenhet av Learnifier (krav)
Är van att självständigt skapa och strukturera digitala utbildningar
Arbetar snabbt, noggrant och självgående
Har grundläggande HR-kunskap eller intresse för området
Är strukturerad, lösningsorienterad och har hög digital mognad
Har mycket god kommunikationsförmåga i skrift
Trivs med monotont arbete där noggrannhet är avgörande
Om anställningen:
Anställningsform: Timanställning via Patrik:HR (KPN Konsult AB)
Omfattning: Enligt överenskommelse, flexibel omfattning
Plats: 100 % distansarbete
Start: Omgående
Ersättning: Timlön enligt överenskommelse
Ansökan
Din erfarenhet av Learnifier (gärna med exempel)
Din tillgänglighet (timmar per vecka)
Ditt CV eller en kort bakgrundsbeskrivning
Rekryteringsprocess
För att säkerställa en objektiv och fördomsfri urvalsprocess kommer initiala intervjuer att genomföras via Tengai - en AI-baserad intervjurobot som strukturerar och standardiserar intervjuer utan att påverkas av ålder, kön, utseende eller bakgrund. Om du går vidare i processen får du en länk till intervjun efter att vi mottagit din ansökan.
KPN Konsult AB
FöretagKPN Konsult AB