Arbetsledare

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss

Vill du vara med och bygga upp och utveckla städ- och lokalvårdsarbetet inom Socialförvaltningens boendeverksamheter?

Servicegruppen inom Socialförvaltningen är en intern serviceverksamhet som stöttar Område Boende Vuxna med praktiska insatser såsom flyttar, återvinning, målning och snickeri – och nu även städning/lokalvård. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där lokalvård blir ett nytt och viktigt ansvarsområde, och söker därför en arbetsledare som vill ta huvudansvaret för att bygga upp, leda och kvalitetssäkra detta arbete.

Område Boende Vuxna omfattar cirka 200 lägenheter inom Bostad Först samt Försöks- och Träningslägenheter, tre akutboenden, åtta stödboenden och ett vård- och omsorgsboende. Utöver detta utför Servicegruppen vid behov även andra uppdrag inom Socialförvaltningen.

Hos oss får du möjlighet att kombinera operativt arbete med ledarskap i en verksamhet som gör konkret skillnad för människor varje dag.

https://boendeinsatser.stockholm/

Din roll

Som arbetsledare har du en central och operativ roll i verksamheten. Servicegruppen består av en enhetschef, en gruppledare, en vaktmästare samt mellan fem och tio medarbetare i olika former av arbetsmarknadspolitiska anställningar. Du ansvarar för att strukturera, planera och följa upp städ- och lokalvårdsinsatser samt för att handleda och arbetsleda medarbetarna i det dagliga arbetet.

Du arbetar i nära samarbete med gruppledaren kring planering och prioritering, men förväntas ta ett stort eget ansvar för det dagliga genomförandet, kvalitetssäkringen och den praktiska handledningen ute i verksamheten.

I rollen möter du medarbetare med varierande bakgrund, exempelvis personer med erfarenhet av missbruk, kriminalitet, psykisk ohälsa eller som är nyanlända i Sverige. Det ställer krav på ett tryggt, tydligt och inkluderande ledarskap. Du behöver kunna möta varje individ med respekt och förståelse, samtidigt som du kan ställa krav, sätta ramar och skapa struktur i arbetet.

En viktig del av uppdraget är också kontakten med våra verksamheter inom Område Boende Vuxna. Du ansvarar för dialogen kring planering, genomförande och uppföljning av lokalvårdsinsatser. Det innebär att du behöver kunna möta verksamheternas förväntningar på kvalitet och service, samtidigt som du på ett professionellt och pedagogiskt sätt kan förklara uppdragets förutsättningar – att arbetet även har ett arbetsmarknadspolitiskt och socialt utvecklingsperspektiv och därför inte alltid motsvarar ett kommersiellt städföretags leverans.

Rollen kräver struktur, tydlighet, relationskompetens och en god förmåga att balansera kvalitet, arbetsledning och socialt ansvar.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som…

…är en trygg, engagerad och tydlig ledare som trivs i en operativ roll. Du har mycket god förmåga att skapa och vidmakthålla relationer och känner dig bekväm med att arbeta nära både medarbetare och verksamheter.

För att lyckas i rollen är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har ett närvarande ledarskap som skapar trygghet, engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat i gruppen. Du kan sätta ramar och ställa krav samtidigt som du visar respekt och förståelse för individens förutsättningar.

Du är kommunikativ och säkerställer ett fungerande informationsflöde mellan chef och medarbetare. Som person är du stabil, serviceinriktad och kvalitetsmedveten, med förmåga att kombinera ett helhetsperspektiv med det dagliga operativa arbetet.

Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt. Rollen är operativ, vilket innebär att du vid behov själv ibland deltar i det praktiska städ- och lokalvårdsarbetet.

Det kan även finnas behov av att du är behjälplig inom Servicegruppens andra områden som t.ex. transporter, flyttar eller måleriarbeten ifall någon av kollegorna är frånvarande.

Kvalifikationer

• Gymnasieexamen.
  
• Utbildning som behandlingspedagog eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten.
  
• B-körkort.
  
• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
  
• Erfarenhet av arbete med personer med exempelvis missbruk, kriminalitet, psykisk ohälsa eller annan social problematik
  

Meriterande

• Praktisk kunskap inom bygg och underhåll, exempelvis målning, snickeri, enklare fastighetsunderhåll eller lokalvård.
  
• Pedagogisk erfarenhet och vana att instruera, handleda och introducera nya medarbetare.
  
• Erfarenhet från liknande arbete eller arbete på t.ex. boendeverksamhet, där du även haft vaktmästerliknande uppgifter.

Övrigt

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Vi erbjuder

För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag på 3000 kr och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.