Uppstartsteam till vårt nya LSS boende (PK3) i Höör!

Humana AB · Höör

·

Ansök senast 4 okt.

Jobbet har utgått och går inte längre att ansöka.

Vill du erbjudas en spännande anställning och vara med och starta upp vår nya LSS enhet Violgatan? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobbet hos oss på Humana. I rollen som boendestödjare kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Violgatan är en gruppbostad med sex stycken platser, anpassat för personer inom personkrets 3, 9.9 LSS. Personkrets 3 omfattar personer med stora varaktiga fysiska eller psykiska funktionshinder som uppenbart inte beror på normalt åldrande, och som till följd av detta har betydande svårigheter att, på egen hand, klara den dagliga livsföringen. Personer välkomnas med att utöver sin LSS tillhörighet ha exempelvis missbruksproblematik, självskadebeteende, sexuellt avvikande beteende och/eller utåtagerande beteende. Läs med om Violgatan på Violgatans hemsida. I mitten av december 2020 öppnar vi för att ta emot de första klienterna. Vi söker nu efter engagerade och erfarna personer som vill vara med och skapa ett LSS boende där de boende erbjuds stöd så att de kan leva och bo i en trygg miljö som anpassas efter deras behov. Förutom att vara ett tryggt boende är målet att skapa en arbetsplats där samtliga i teamet trivs och är stolta över sina insatser.  Tillsvidare anställningarna är deltidstjänster men vi söker även dig som vill vara med och stötta upp extra vid behov (timanställning).  Arbetsuppgifter Du ansvarar för att tillsammans med dina kollegor ge individuellt utformat stöd till de boende i vardagslivets alla delar för att därigenom stärka förmågan hos den boende samt för motivera till att nå självständighet utifrån varje individs förutsättningar. Arbetet innebär även administrativa arbetsuppgifter såsom social dokumentation så viss datorvana krävs. En viktig del i arbetet är att samverka med den boendes nätverk, såsom anhöriga, sysselsättning, LSS-handläggare, myndigheter och landstingskontakter m fl. Vi tillämpar lågaffektivt bemötande (LAB), Motiverande samtal (MI) och om behov finns hos de boende, Tydliggörande pedagogik.  Du bidrar och verkar för att skapa en god och attraktiv miljö för alla, såväl kollegor som boende. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser; Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Gärna utbildning inom vård och/eller socialt arbete. För fast tjänst är utbildning inom vård och omsorg ett krav. Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande.  En uppstart förutsätter att Du är lösningsfokuserad, lyhörd och flexibel. Du ska vara trygg och stabil i situationer som kan vara stressande. Ensamarbete förekommer och du skall vara trygg i att hantera situationer med utåtagerande beteende. Erfarenhet med att ha arbetat med personer med missbruksproblematik, psykossjukdom, självskadebeteende, sexuellt avvikande beteende och/eller utåtagerande beteende är meriterande. Du ska vara ansvarsfull och själva kunna strukturera ditt arbete. Du ska ha social kompetens, kunna samarbeta med andra och ta ansvar för din arbetsmiljö. Du ska ha en pedagogisk insikt om människors olika förutsättningar och kunna anpassa ditt sätt att kommunicera därefter. B-körkort Arbetstid Dag, kväll, helg och jour. Eventuellt kan enheten bemannas med vaken natt längre fram men i uppstart planeras schema med jour och långa pass kan förekomma. Sysselsättningsgrad är inte fastställd då schemat inte är färdigt. Schemat läggs efter verksamhetens behov och kommer ändras ofta i uppstarten då bemanningen utökas efter fler klienter flyttar in. Skriv i ansökan hur dina möjligheter ser ut att tillträda om anställning skulle bli aktuell. Lön Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Skriv i ansökan vilket löneanspråk du har. Intervjuer Intervjuer kommer att ske löpande. I rekryteringsprocessen kommer en första intervju att hållas via Teams och därefter en eventuell andra intervju live.  Medta utdrag från belastningsregister på intervju (välj LSS-verksamhet för barn även om målgruppen är vuxna.), så beställ ett den dag du skickar in ansökan. Att jobba på Humana Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9 000 människor. Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.  Vad händer nu? Sista ansökningsdag för tjänsten är 2020-10-04. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mahina Havelius på mahina.havelius@humana.se. Välkommen med din ansökan!

Om arbetsgivaren

Arbetsgivare

Humana AB

Placering

Höör

Kontaktperson

Humana AB

Vid ansökan:Ange referens 144673 i din ansökan