Sommarvikariat som boendehandledare
Sommarvikariat som boendehandledare
Växjö kommun, Arbete och välfärd · Växjö · Ansök senast 30 apr. (39 dagar kvar)
Heltid · Tillsvidareanställning
Vid ansökan:Ange referens AoV 91/22 i din ansökan
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!
ARBETSUPPGIFTER
Vill du skapa en meningsfull vardag för ungdomar och samtidigt få praktisk erfarenhet av dina pågående studier? Då har vi jobbet för dig som vill få erfarenhet av arbete med mänskliga möten. Vi söker sommarvikarier till HVB Bengtsgård som är ett boende för ensamkommande flyktingungdomar och stödboendet för ungdomar Ungbo.
Målet med vistelsen på boendet är att stärka ungdomens praktiska, sociala och psykologiska färdigheter utifrån individuellt uppsatta mål. Du ska på ett professionellt sätt ge stöd och omvårdnad, medverka i att bygga ungdomarnas nätverk och stärka deras resurser så att trygghet, integration, studier och självständighet uppmuntras. Du kommer att bidra till att berika och skapa en meningsfull vardag för ungdomarna genom att anordna fritidsaktiviteter samt genom att vara ett stöd och handleda ungdomarna i svåra stunder.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är eller studerar till socionom, behandlingspedagog, fritidspedagog/fritidsledare eller annan utbildning beteendevetenskaplig som arbetsgivaren bedöms vara likvärdig. Erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar är meriterande.
Arbetet kräver att du är lyhörd, flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån de behov som uppstår. Du måste kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta med övriga i personalgruppen.
Enligt lag (2007:171) om registerkontroll av personal vid HVB, som tar emot barn, måste kommunen innan de anställer personal till ett sådant boende kontrollera om personen finns i belastnings- eller misstankeregistret. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
B-körkort är ett krav.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Om arbetsgivaren
Arbetsgivare
Växjö kommun, Arbete och välfärd
Placering
Växjö
Kontaktperson
VÄXJÖ KOMMUN
Vid ansökan:Ange referens AoV 91/22 i din ansökan