Jobbsafari är en del avschibsted logo

Produktägare, Enheten Digitalt Kundflöde

Produktägare, Enheten Digitalt Kundflöde

Arbetsförmedlingen, IT-avdelningen, Enheten Digitalt Kundflöde · Solna · Ansök senast 6 juni

Heltid · Tillsvidareanställning

Jobbet har utgått och går inte längre att ansöka.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vilka är vi Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden. Sektionen Bedömning och Handlingsplan utgörs idag av 16 superduktiga kollegor som tar ansvar för digitalisering hela vägen från idé till utveckling och uppföljning. För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att vara agila, att utveckla nya innovativa tjänster nära användarna, iterativt och att lära oss på vägen. Vi hämtar inspiration och använder delar av SAFe-ramverket. Vem söker vi I rollen som Produktägare driver du både drift och utveckling av produkten och ansvarar för teamets arbetssätt. I rollen analyserar du prioriterade behov inför kommande period tillsammans med kravanalytiker i teamet och planerar och driver Big room planning tillsammans med Produktansvarig. Du ansvarar för balansen av tekniska krav och affärsmässiga krav så att lösningen blir hållbar på sikt. Du planerar och driver det dagliga arbetet och säkerställer att arbete fördelas på ett bra sätt inom teamet. Produktägaren följer upp teamets mål och röjer hinder och risker. Produktägaren äger och uppdaterar produktens backlog. Produktägaren driver hanteringen av incidenter och att underliggande problem löses. Produktägaren driver den operativa resursplaneringen och hjälper till vid rekrytering, avrop, uppföljningssamtal och säkerställer introduktion/överlämningsplaner till nya teammedlemmar. Rollen kräver att du är en god kommunikatör med förmåga att samarbeta och bygga goda relationer med olika personer. Kvalifikationer - Relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Minst 4 års arbetslivserfarenhet som Produktägare och tagit certifiering i detta - Du ska ha god förståelse kring det agila arbetssättet samt kunskap inom SAFe-ramverket - Mycket god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift Meriterande - Erfarenhet av förändringsledning - Erfarenhet av kravanalys - Mer än 1 års erfarenhet av att driva utveckling och drift i Pega - Tidigare erfarenhet av att arbeta på Arbetsförmedlingen Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.   Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand och möjlighet att arbeta hemifrån 2–3 dagar i veckan.  Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Jag som rekryterar heter Anders, är en nyfiken, friluftsälskande före detta norrlänning. En anledning att jag jobbar på arbetsförmedlingen är att vi hjälper företag och människor att växa! Min passion är att driva förändring som skapar nytta och hjälpa mina medarbetare att växa båda individuellt och tillsammans, så vi kan leverera värde till samhället i stort. Mejla mig så kan vi prata mer Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2023-06-06. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.

Om arbetsgivaren

Arbetsgivare

Arbetsförmedlingen, IT-avdelningen, Enheten Digitalt Kundflöde

Placering

Solna

Kontaktperson

Arbetsförmedlingen

Dela jobbannonsen

Anmäl annons