Jobbsafari är en del avschibsted logo

Processtekniker till Motormontering DE

Processtekniker till Motormontering DE

Scania · Södertälje · Ansök senast 9 feb.

Heltid · Tillsvidareanställning

Jobbet har utgått och går inte längre att ansöka.

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar. Vi söker en engagerad processtekniker till vår grupp som stöttar med produktionsteknisk kunskap till vår senaste och modernaste monteringslina. Som processtekniker kommer du att driva projekt tvärfunktionellt tillsammans med olika funktioner inom Scania. Du förväntas driva och implementera projekt från start till mål, där du ansvarar för exempelvis projektmål, kommunikation, tidplaner samt riskhantering. Att du gillar att arbeta i ett team ser vi som en självklarhet. Vi är en grupp som har ett nära samarbete och stöttar varandra samt att vi hjälper varandra att nå våra personliga mål. Vi lär oss av våra misstag och jobbar med ständiga förbättringar.   För oss är det viktigt med öppenhet, prestigelöshet och att vi har roligt på jobbet. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande med fokus på att skapa förutsättningar i produktionsprocessen. Du ansvarar för ett eller flera produktionsområden där dina arbetsuppgifter innebär bland andra: • Nyanskaffning, optimering och modifiering av produktionsutrustning • Tvärfunktionell problemlösning (Enligt Scanias produktionssystem SPS) • Optimera och utveckla befintliga processer och arbetssätt • Stödja produktionens dagliga verksamhet gällande säkerhet, miljö, ergonomi, tidsoptimering, logistik och produktionseffektivitet I ditt arbete kommer du ha ett nära samarbete med produktion, produktingenjörer, konstruktion, logistikutveckling, inköp och flera av våra externa leverantörer. Du blir en nyckelperson i den lokala ledningsgruppen där du kommer delta i olika projekt mot ständiga processförbättringar. Du får ett brett kontaktnät och du kommer även att kommunicera förbättringar kring produktionsprocessen med våra kollegor i Brasilien, USA och Tyskland. Din profil Vi söker dig som har en högskole- eller civilingenjörsutbildning, gärna med inriktning mot produktion, logistik eller har motsvarande arbetserfarenhet. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Som person har du ett drivande förhållningssätt och är nyfiken på att lära dig nya saker. För att kunna göra ett bra jobb bör du vara strukturerad, prestigelös och lösningsorienterad. Du tycker att möten med människor är spännande och utvecklande och att arbeta i team är en självklarhet för dig. Vi erbjuder en arbetsplats där du kommer få möjlighet att bidra med din kunskap och en möjlighet för dig att utvecklas vidare. Du kan välja att fördjupa dig inom teknik, utveckla dig mot ledarskap eller bredda dig inom ett av de specialområden du är mest intresserad av. Som Processtekniker får du en mycket bra start på din karriär inom Scania. Vi erbjuder ett utmanande och varierande arbete i ett team där du kommer ha stor möjlighet att utveckla våra arbetssätt och metoder. Under din introduktionstid kommer du att tilldelas en mentor som du kan använda som stöd i frågeställningar som dyker upp och gruppen har även en teamleader som utbildar och avlastar gruppen löpande. Du kommer att vara en del i ett team där vi har olika bakgrund och erfarenheter. Hos oss är det en självklarhet att du arbetar nära din chef och du kommer erbjudas kontinuerliga avstämningar där fokus kommer att vara på din personliga utveckling. Arbetsklimatet i gruppen är stödjande, utvecklande och öppet. Du blir en viktig del av Scania – Scanias framgångar bygger till stor del på våra kärnvärden och sätt att arbeta, särskilt åtagandet om ständig förbättring och våra ledningssystem. Tillsammans utgör dessa tillgångar ”The Scania Way” och grunder för Scanias företagskultur. Detta ger Scania en stark ledarposition i en värld som alltmer kräver säkra, hållbara och effektiva transportsystem. Scanias kärnvärden definierar vår kultur, läs mer om dem på vår hemsida Scanias kärnvärden. Ytterligare information Tjänsten är tillsvidareanställning och placerad på vår anläggning i Södertälje. Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid/plats, lunch till reducerat pris, vi har egen träningsanläggning och mycket mer. Bor du i Stockholm erbjuder vi direktbuss mellan Stockholm och Södertälje med Scania Job Express. Läs mer på Scania Go | Scania Södertälje För att veta mer om vår träningsanläggning Gröndal: Om Hälsocenter Gröndal | Scania Södertälje En snabb inblick i monteringen: https://vimeo.com/461809840/b0b9802447 Kontaktinformation För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Jimmie Andersson, jimmie.andersson@scania.com Ansökan Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och relevanta betygskopior. Ansök via hemsidan Reflex/Jobbsök snarast möjligt dock senast den 2022-02-09. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningsperioden. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. JobID: 20220312   Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com.

Om arbetsgivaren

Arbetsgivare

Scania

Placering

Södertälje

Kontaktperson

Scania CV AB

Dela jobbannonsen

Anmäl annons