HR-Specialist till Intra Mölntorp AB
Intra Mölntorp AB · Hallstahammar · Ansök senast 20 nov.
Heltid · Tillsvidareanställning
Jobbet har utgått och går inte längre att ansöka.
Kort om tjänsten
Intra Mölntorp AB söker en HR-specialist. Bolagen expanderar och befinner sig i en intressant fas. Du kommer inte att ansvara bara för den svenska verksamheten, utan även för danska och norska verksamheterna, total ca 105 anställda. Anställningsomfattning är heltid (med möjlighet att arbeta 75-80%) och tjänstgöringsort Mölntorp och du rapportera funktionellt direkt till CFO, samt till Rosa Lacunza Teka Vice President HR.
Mer om tjänsten
HR-funktionen som du ska bygga upp skall fungera som en serviceorganisation till övriga verksamheten. Som HR-specialist kommer du att ha en bred och varierad roll i bolagen. Till dina ansvarsområden hör:
Din profil
Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom HR och har minst två års erfarenhet av självständigt arbete inom HR. Du har goda kunskaper i relevanta lagar och regler och är uppmärksam på vad som händer inom området.
Det är viktigt att du känner dig trygg inom arbetsrätten. Som person är du självgående, driven och vill ta ansvar. När du startar ett projekt vågar du äga frågan och driva den i mål. Du har förmåga att växla mellan de olika situationer som HR-arbetet kräver.
Då arbetet kommer att innebära en del internationella kontakter behöver du behärska engelska på god nivå.
För att vara rätt person är det viktigt att du delar bolagets värderingar och företagskultur. Du är noggrann och strukturerad samt självgående. Utveckling och nya arbetsuppgifter är något du välkomnar och ser som spännande utmaningar. För att lyckas i rollen behöver du även vara social och ha lätt för att samarbeta.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Ansökan sändes till nedanstående e-mail adress.
Frågor besvaras av CFO Juha Salminen-Samuelsson, i första hand per e-mail jsalminen-samuelsson@intra-teka.com och i andra hand per mobil, 0702234520.
Intra Mölntorp AB söker en HR-specialist. Bolagen expanderar och befinner sig i en intressant fas. Du kommer inte att ansvara bara för den svenska verksamheten, utan även för danska och norska verksamheterna, total ca 105 anställda. Anställningsomfattning är heltid (med möjlighet att arbeta 75-80%) och tjänstgöringsort Mölntorp och du rapportera funktionellt direkt till CFO, samt till Rosa Lacunza Teka Vice President HR.
Mer om tjänsten
HR-funktionen som du ska bygga upp skall fungera som en serviceorganisation till övriga verksamheten. Som HR-specialist kommer du att ha en bred och varierad roll i bolagen. Till dina ansvarsområden hör:
- Stöd till chefer och arbetsledare i HR-anknutna frågor
- Arbetsrättsfrågor, såväl strategiskt som operativt arbete
- Förbättringsarbete inom personaladministrationen; t ex utveckla och implementera rutiner och policys inom HR-områden
- Kartläggning av kompetenser och utbildningsbehov
- Rekryteringsansvar, anställningsavtal och introduktion av nya medarbetare
- Befattningsbeskrivningar
- Personalpolicy
- Pensionslösningar
- Sjuk och hälsovård samt rehab ärenden
- Arbetsmiljö- och jämställdhetsarbete
- Medarbetarundersökningar
- Stöd till löneadministratör (Out-sourced i dagsläget)
- Identifiera förändringsbehov samt driva igenom nya processer
- Uppmärksamma legala krav och nyheter inom området
- Ge utbildning och rådgivning i olika HR-frågor till anställda
Din profil
Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom HR och har minst två års erfarenhet av självständigt arbete inom HR. Du har goda kunskaper i relevanta lagar och regler och är uppmärksam på vad som händer inom området.
Det är viktigt att du känner dig trygg inom arbetsrätten. Som person är du självgående, driven och vill ta ansvar. När du startar ett projekt vågar du äga frågan och driva den i mål. Du har förmåga att växla mellan de olika situationer som HR-arbetet kräver.
Då arbetet kommer att innebära en del internationella kontakter behöver du behärska engelska på god nivå.
För att vara rätt person är det viktigt att du delar bolagets värderingar och företagskultur. Du är noggrann och strukturerad samt självgående. Utveckling och nya arbetsuppgifter är något du välkomnar och ser som spännande utmaningar. För att lyckas i rollen behöver du även vara social och ha lätt för att samarbeta.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Ansökan sändes till nedanstående e-mail adress.
Frågor besvaras av CFO Juha Salminen-Samuelsson, i första hand per e-mail jsalminen-samuelsson@intra-teka.com och i andra hand per mobil, 0702234520.
Om arbetsgivaren
Arbetsgivare
Intra Mölntorp AB
Placering
Hallstahammar