HR-konsult, inriktning kvalitet och uppföljning

Bjuvs kommun, HR-avdelningen · Bjuv

·

Ansök senast 19 juli

Jobbet har utgått och går inte längre att ansöka.

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? På HR-avdelningen är vi medskapare, vi är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa jämlika förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. HR-avdelningen i Bjuvs kommun arbetar för att vidareutveckla och kvalitetssäkra HR-processerna. Vårt arbetssätt kännetecknas av tätt samarbete och stor dos av drivkraft. Vi är idag åtta medarbetare som är organiserade i två team; HR-teamet och Löneteamet. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. "Så har vi aldrig gjort förr!" används som beröm på vår avdelning. Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som HR-konsult med inriktning mot kvalitet och uppföljning är en ny och viktig roll på vår avdelning. Eftersom tjänsten är nyinrättad kommer du att vara med och utforma arbetssätt och riktning för rollen. Du kommer att arbeta med att kvalitetssäkra, utveckla, systematisera och följa upp vårt HR-arbete tillsammans med HR-chef och dina HR-kollegor. Rollen är bred i sin karaktär och arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Uppföljning: årliga återkommande uppföljningar så som medarbetarundersökning och årlig uppföljning SAM • Utveckla och arbeta med HR-nyckeltal, statistik och årsbokslut i Stratsys och Qlikview • Intranätet: utveckling och kommunikation • Systemförvaltare inom bland annat Adato, Lisa, Offentliga jobb • Utvecklingsprojekt som till exempel digitalisering av medarbetardialogen På HR-avdelningen arbetar vi målinriktat och prioriterar vårt arbete utifrån Vision 2030, mål, arbetsgivarpolicy, rutinbeskrivningar med tillhörande dokument, lagar och avtal. Vi driver flera utvecklingsprojekt inom HR och du får i din roll som HR-konsult vara med i detta arbete. För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete. Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området eller likvärdig utbildning inom statsvetenskap, sociologi eller ekonomi. Du har minst några års erfarenhet av HR-arbete eller arbete med kvalitet och uppföljning, gärna i kommunal verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av tidigare systemförvaltarroll eller likvärdigt arbete i de IT-system som vi använder, till exempel ADATO, LISA och/eller Offentliga jobb, men ett krav är att du arbetat i någon form av HR-system och är trygg användare av Excel. Som person är du ansvarsfull, arbetar lösningsfokuserat och strukturerat. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och är samarbetsinriktad. Du har en analytisk förmåga och trivs med att utreda och analysera data som ett verktyg för utveckling. Som HR-konsult är du förtroendeingivande, coachande och har en god förmåga att samarbeta och samverka med de du möter i arbetet. Du är drivande, målinriktad och levererar resultat med hög kvalitet. Du tycker att det är roligt att hantera en omväxlande arbetsdag och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Känner du igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna? Vill du vara med på vår resa? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan! ÖVRIGT Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Om arbetsgivaren

Arbetsgivare

Bjuvs kommun, HR-avdelningen

Placering

Bjuv

Kontaktperson

Bjuvs kommun