Jobbsafari är en del avschibsted logo

HR-chef till Nybergs Deli

Nybergs Deli · Haninge · Ansök senast 15 maj

Heltid · Tillsvidareanställning

Jobbet har utgått och går inte längre att ansöka.

Om rollen

Nybergs Deli har många stolta traditioner att förvalta och med det, också ett stort ansvar. Som HR-chef blir ditt ansvar att ur ett HR-perspektiv, driva deras kultur och samtidigt säkerställa en attraktiv, hållbar, långsiktig och modern arbetsplats. Du blir en viktig ambassadör för deras värdegrunder och kommer bedriva dessa nära och tillsammans med deras chefer och medarbetare.

Rollen är av både operativ och strategisk karaktär. Du kommer självständigt att driva HR-funktionen och ansvarar för att utveckla rutiner och policys samt att implementera dessa i organisationen. Du kommer också att agera stöd till chefer och arbetsledare i alla HR-relaterade frågor. I detta arbete ingår att vara sakkunnig inom kollektivavtal, lön och arbetsrätt. Du kommer att kvalitetssäkra och bearbeta viktiga områden såsom kulturfrågan, arbetsmiljö, rekryteringsprocessen samt kompetens- och ledarskapsutveckling. Du blir en viktig medlem i deras ledningsgrupp och du rapporterar direkt till deras VD, Joakim Inaeus.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en utpräglad fingertoppskänsla i din yrkesroll. Du gillar att planera, organisera, tycker om att förädla processer och att leverera resultat. Du är en trygg person som trivs i att jobba självständigt och har lätt att metodiskt ta dig an nya problem. Du är samtidigt duktig på att bygga relationer och har samtidigt en god kommunikativ förmåga där du är tydlig i ditt sätt att uttrycka dig.
  • Har 3 års arbetslivserfarenhet från en likartad roll på både operativ och strategisk nivå, exempelvis som HRBP och/eller HR-chef
  • Har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, trygg inom fackliga förhandlingar och inom kollektivavtal - främst mot arbetarsidan
  • Mycket goda kunskaper inom lön från ax till limpa, meriterande med kunskap i Flex
  • Meriterande med eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande område
  • Meriterande med goda kunskaper inom rekrytering
Ansökan

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Jessica Tschöp och Jenny-Ann Löfgren på jessica.tschop@wise.se eller jenny-ann.lofgren@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsgivaren

Arbetsgivare

Nybergs Deli

Placering

Haninge

Dela jobbannonsen

Anmäl annons