Jobbsafari är en del avschibsted logo

Engagerad arbetsledare till Ung fritid och Mötesplatser

Engagerad arbetsledare till Ung fritid och Mötesplatser

Eskilstuna kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen · Eskilstuna · Ansök senast 11 dec.

Heltid · Tillsvidareanställning

Jobbet har utgått och går inte längre att ansöka.

Vill du vara med och påverka våra fritidsgårdar och mötesplatser? Är du en fena på att bygga relationer och älskar att arbeta med människor? Är du nyfiken och redo för en utmaning? Då kanske det här är en tjänst för dig! Ung Fritid och mötesplatsers uppdrag är att skapa möjligheter till goda livsvillkor och en meningsfull fritid för våra besökare. Fritiden är en viktig arena för både unga och äldre när det gäller att känna inflytande över sitt eget liv, uppleva delaktighet och delta i det demokratiska samhället. Det är viktiga förutsättningar för att skapa en god folkhälsa. Ung Fritid och mötesplatser har en central och drivande roll i Årbys och Skiftinges stadsdelsarbete, där samverkan med besökare och olika kommunala verksamheter inom kommunen, polisen, föreningar, studieförbund. Till Ung Fritid och mötesplatser hör Verkstan, Bonsai, sju fritidsgårdar, tre mötesplatser och den mobila verksamheten Team Fritid. På våra fritidsgårdar välkomnar vi besökare mellan 12 och 20 år och på mötesplatserna är alla välkomna oavsett ålder. Vi söker en arbetsledare som tillsammans med arbetslaget kan planera och driva utvecklingsarbete i den egna verksamheten och i samverkan med andra. Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år. ARBETSUPPGIFTER Rollen som arbetsledare kommer till stor del att innebära samverkan och utvecklingsarbete där du deltar i och driver olika utvecklingsprojekt med både interna och externa samverkanspartners. Samarbete sker med andra arbetsledare inom enheten men också med enhetschefen som har det yttersta personalansvaret. Som arbetsledare ansvarar du för dagligt operativt ledningsarbete där du prioriterar och fördelar arbetet, stöttar, instruerar och inspirerar medarbetare. I din grupp av medarbetare ingår både fast personal och timanställd personal och de arbetar som fritidsledare och utvecklare, ca 10 medarbetare. Du kommer att arbeta nära verksamheten och vara insatt i aktiviteter för att förstå vad dina medarbetare möter i sin vardag. I tjänsten ingår visst kvälls- och helgarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskoleutbildning minst två år eller annan utbildning som vi anser likvärdig med inriktning mot människan i samhället t ex beteendevetenskap, folkhälsovetenskap, socialpedagogik • B-körkort • goda kunskaper i svenska, båda i tal och i skrift • goda kunskaper i Officepaketet Du har också en god förståelse för den sociala situationen och de livsvillkor som råder ute i våra områden kopplat till både ungdomar och vuxna. Följande ser vi som meriterande: • aktuell erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet på fritidsgårdar, mötesplatser, skola eller inom socialtjänst • yrkeserfarenhet av samverkan med studieförbund, föreningar samt skola, polis och socialtjänst • minst ett års arbetslivserfarenhet av att leda medarbetare Dina personliga egenskaper är viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Ett gott bemötande och väl fungerande samarbeten är nyckeln till att du lyckas med ditt uppdrag. Du är flexibel, kan situationsanpassa ditt bemötande och har lätt för att bygga relationer, skapa förtroende och tillit hos dem du möter. För att trivas i rollen behöver du vara mogen och trygg i dig själv, ha en positiv människosyn och arbeta lösningsfokuserat. Du trivs där du får vara delaktig både i personalens och i verksamhetens utveckling. Du är driven och har förmåga att entusiasmera, coacha och få med dig gruppen. Du har en förmåga att se till helheten och har en trygghet som gör att du vågar testa nya tankar och idéer i praktiken. Ditt engagemang tillför lust och energi i arbetet som gärna smittar av sig på andra. Du har tålamod, är uthållig och väl medveten om att skapa förändring kan ta tid. Är du redo för en utmaning? Välkommen in med din ansökan! ÖVRIGT Kultur- och fritidsverksamheten i Eskilstuna är bred och mångsidig. Det övergripande målet är att det ska finnas möjligheter för alla till eget skapande, att uttrycka sig i olika former och att ta del av professionellt skapad kultur samt ha likvärdiga möjligheter att utöva idrott, organiserat eller på egen hand. Här erbjuds kultur, berikande fritid, bildning och upplevelser. Här finns också ansvaret att samla, vårda och visa kulturarvet. Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer. För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om arbetsgivaren

Arbetsgivare

Eskilstuna kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen

Placering

Eskilstuna

Kontaktperson

Eskilstuna kommun

Dela jobbannonsen

Anmäl annons