Jobbsafari är en del avschibsted logo

Dagbarnvårdare till Kuttainen

Kiruna kommun, Kultur- & utbildningsförvaltningen · Kiruna · Ansök senast 8 dec.

Heltid · Tillsvidareanställning

Jobbet har utgått och går inte längre att ansöka.

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden. Pedagogisk omsorg för barn 1-5 år erbjuds som ett alternativ till förskola. Verksamheten bedrivs hos dagbarnvårdare och har inte samma höga krav på pedagogisk verksamhet. Även om verksamheten till skillnad från förskolan inte är någon skolform som styrs av en läroplan så gäller värdegrunden i förskolans läroplan (Lpfö18) även för pedagogisk omsorg och läroplanen ska också vara vägledande för verksamheten. Verksamheten ska stimulera barns utveckling och lärande och utformas så att den förbereder barnen för fortsatt lärande. Vi söker nu en dagbarnvårdare till Kuttainen. ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär att utifrån kommunens mål och riktlinjer för pedagogisk omsorg bedriva en pedagogisk verksamhet för barn i åldern 1 - 5 år. Dagbarnvårdaren arbetar utifrån tillämpliga delar av Lpfö18 (förskolans läroplan) och utgår från vardagspedagogiken där naturliga tillfällen tas tillvara för att stimulera och stödja barns utveckling och lärande. Ett medvetet och genomtänkt arbetssätt med utrymme för spontanitet i vardagen är förutsättningar för att kunna ta tillvara de möjligheter som finns och på bästa sätt se till att barnens behov tillgodoses. Planeringen är anpassad till den aktuella situationen och utgår alltid från barnen. KVALIFIKATIONER Vi ser helst att du i första hand har förskollärarutbildning/barnskötarutbildning alternativt erfarenhet av att arbeta med barn. Du ska på ett positivt och ansvarsfullt sätt kunna arbeta självständigt och i arbetslag, vara serviceinriktad, flexibel och ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ska vara boende i Kuttainen. Ditt hem ska vara anpassat och lämplig för verksamhet för barngrupp samt vara en säker plats för barnen att vistas i. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan då handläggningstiden hos Polisen är ca 2 veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du via polisen.se ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner så som fri-friskvård där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Om arbetsgivaren

Arbetsgivare

Kiruna kommun, Kultur- & utbildningsförvaltningen

Placering

Kiruna

Kontaktperson

Kiruna kommun

Dela jobbannonsen

Anmäl annons