Attract & Recruit – Rekryteringsspecialist

Scania · Södertälje

·

Ansök senast 13 dec.

Jobbet har utgått och går inte längre att ansöka.

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar. Inom Attract & Recruit är vårt uppdrag att attrahera och rekrytera rätt medarbetare till Scania. Vi arbetar med nuvarande och framtida kompetensbehov inom alla affärsområden på Scania. Som Rekryteringsspecialist hos Attract and Recruit är du drivande med att bidra till Scanias transformation. Du kommer att arbeta verksamhetsnära med rekryterande chefer, ledningsgrupper och HR avdelningar. Du kommer att bli en del av ett härligt team som tillsammans ger ett effektivt och kvalificerat stöd till organisationen i rekryteringsfrågor. Du rapporterar till gruppchefen för teamet. I denna roll kommer du få möjlighet att utvecklas inom och jobba med:  • Koordinering av rekryteringsprojekt • Kravprofilsprocess • Utformning av annonser • Tester • Intervjuer • Programrekrytering  • Arbete med ständiga förbättringar Har du den här bakgrunden?  • Du har minst 3 års högskoleutbildning inom HR/beteendevetenskap alternativt 2-5 års arbetslivserfarenhet inom HR och/eller kompetensförsörjning, rekrytering eller bemanning • Goda kunskaper i svenska och engelska • Goda kunskaper inom rekrytering är meriterande Är det här du? Vi söker dig som är serviceminded och snabbt kan sätta sig in i arbetet hos oss. Vi ser även att du har en god förmåga att prioritera rätt samt se till det bästa för helheten. Att agera självständigt med pondus både internt samt gentemot våra kunder, affärsområden och partners är en viktig del i arbetet. Tvärfunktionellt samarbete är en självklarhet. Du är förtroendeingivande med stor ansvarskänsla och hög integritet.  Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och ser att dessa kompetenser är viktiga för att lyckas bra i denna tjänst: Analysera: Hittar praktiska lösningar på en rad olika problem; Inser att saker och ting oftast är komponenter i ett mycket större sammanhang. Arbeta med människor: Visar intresse och förståelse för andra människor; Passar in i gruppen och skapar laganda; Lyssnar på andra, rådfrågar dem och skapar dialog; Stöder och bryr sig om andra människor.  Följa instruktioner och procedurer: Håller sig till givna riktlinjer och rutiner; Engagerar sig i organisationen; Uppfyller de juridiska skyldigheter och säkerhetskrav som hör till befattningen. Leverera resultat och uppfylla kundförväntningar. Fokuserar på att tillmötesgå kundernas krav och behov; Uppnår alltid sina projektmål. Planera och organisera: Planerar aktiviteter och projekt långt i förväg och med goda marginaler för oförutsedda händelser; Utnyttjar tiden effektivt; Identifierar och organiserar de resurser som krävs för olika uppgifter.  Ytterligare information Om du tycker att detta verkar som en intressant roll för dig och vill veta mer så är du välkommen att kontakta Niclas Gråberg, Gruppchef HPAB, 08-55351560. Ansökan Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är 2020-12-13. Projekt ID 20203636. Bakgrundskontroll kommer att göras för denna tjänst. Vi ser fram emot din ansökan! Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder leder vi övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2018 levererade vi 88 000 lastbilar, 8 500 bussar samt 12 800 industri- och marinmotorer till våra kunder. Vi omsatte över 137 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 52 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i TRATON.SE. För ytterligare information, besök www.scania.com.

Om arbetsgivaren

Arbetsgivare

Scania

Placering

Södertälje

Kontaktperson

Scania CV AB