Yrkeslärare Frisör sökes till S:t Eriks gymnasium - deltid ca 70%

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

S:t Eriks gymnasium är en stor gymnasieskola som ligger på Kungsholmen i Stockholms innerstad. Här finns en spännande blandning av både högskoleförberedande program och yrkesprogram där kreativitet och kunskap står i centrum.

Skolan har en mångfald av utbildningar, aktiviteter, nationaliteter och språk vilket gör den till en rolig och stimulerande arbetsplats för både elever och personal.

Vi utbildar för yrken inom finsnickeri, florist, frisör och design och sömnad och inom el och energiprogrammet som automation, elteknik. Vi förbereder för högskola genom estetiska programmets bild och formgivning, animation, film och regi, instrument eller sång, eventteknik, musikal och teater, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammets medier, information och kommunikation samt samhällsvetenskap. Vi har även vuxenutbildning, introduktionsprogram samt Riksgymnasiet för rörelsehindrade (RGRH).

Vi är HBTQI-certifierade!

Välkommen att läsa mer om vår skola på: steriksgymnasium.stockholm.se

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är yrkeslärare och undervisar i ämnen inom yrket Frisör. Du kommer att undervisa på Yrkesintroduktion inriktning mot Frisör i ämnen och kurser enligt GY11 men främst GY25 samt arbeta kring det arbetsplatsförlagda lärandet (APL)-och praktik. Du kommer att ingå i ett arbetslag och ämneslag med trevliga kollegor. I dina arbetsuppgifter kommer gemensamt med arbetslaget arbete med institutionsarbeten förekomma. I uppdraget ingår mentorskap.

Kvalifikationer

Du är utbildad legitimerad yrkeslärare mot yrket frisör och har undervisat på Hantverksprogrammet Frisör tidigare. Du ska ha erfarenhet av att arbetat med ungdomar i behov av särskilt stöd, olika skolbakgrunder och elever med NPF. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med elever på yrkesintroduktion där arbetet kräver att anpassa undervisningen för individuella studieplaner. Du har erfarenhet av mentorsarbete.

Du har god inblick i arbete kring APL (arbetsplatsförlagt lärande) och god branschkännedom. Stor merit med kontaktnät i branschen och eget företagande då du kommer att arbeta med APL och följa upp elever under deras APL/praktik.

Meriterande om du har erfarenhet av att undervisa på andra yrkesprogram inom gymnasiet som inom exempelvis Försäljning och Service samt undervisat i kursen Entreprenörskap tidigare.

För att trivas hos oss bör du vara flexibel, kunna arbeta under eget ansvar samt ha lätt för att samarbeta. Då ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta med elever på Introduktionsprogrammet så behöver du vara en lugn och trygg person. Du bör ha god förmåga att motivera och entusiasmera andra.

• Du har lärarlegitimation i aktuella ämnen och erfarenhet av undervisning mot yrket frisör.
• Du har en god branschkännedom och erfarenhet av arbete med APL.
• Du har arbetat inom gymnasiet tidigare och är väl insatt i GY25.
• Du har erfarenhet av mentorsarbete.
• Du har utbildningar och erfarenheter som arbetsgivaren finner nödvändiga för tjänsten.

Som lärare i Stockholm stad förväntas du vara en skicklig pedagog som är nyfiken på elevens lärande, provar nya vägar och samarbeten. Du förstår betydelsen av rätt återkoppling för att eleven ska förstå sitt eget lärande. Du förväntas planera, organiserar och prioriterar dina uppdrag på ett effektivt sätt och har god kännedom om lagar och regler som styr skolans verksamhet. Du har professionella relationer till elever och kollegor. Du har god kommunikation med elever, deras vårdnadshavare samt dina kollegor.

Övrigt

Tjänsten är en särskild visstidsanställning ca 70%.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökningar sker endast via rekryteringssystemet.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av övertalig inom Stockholm stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.