Vikarierande lärare Ma/NO/TK 7-9 till Rödabergsskolan

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

"Våra elever har drömmar och vågar följa dem"

På Rödabergsskolan ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Genom goda relationer fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Rödabergsskolan är en F-9 skola utöver det vanliga!

Skolan har ett gott rykte och en lugn miljö med en härlig mix av nationaliteter där olikheter är norm och positivt laddat. Våra ca 800 studiemotiverade elever når goda resultat och vår personal är kompetenta, erfarna och engagerade.

Vi ligger i Vasastan med närhet till Odenplan, Hagaparken och nya Hagastaden. På Rödabergsskolan har vi ett skolutvecklande förhållningssätt och vi jobbar målstyrt och processinriktat utifrån skolans vision "Våra elever har drömmar och vågar följa dem" . Ta chansen att arbeta på vår nyrenoverade och nybyggda skola. Vi stormtrivs här i våra nya fräscha lokaler och på en arbetsplats som växer. Kom och bli vår kollega och bidra till vår utveckling, till vår gemensamma framtid!

Arbetsbeskrivning

Vi söker en engagerad lärare i MA/NO/TK för undervisning i vårt högstadium. Tjänsten är ett vikariat under läsåret 26-27. I tjänsten kan även mentorskap komma att ingå. Tillsammans med ditt arbetslag/ämneslag kommer du bidra med att utveckla arbetssätt, rutiner och förhållningssätt som gynnar alla elevers utveckling. I samverkan med övriga kollegor på skolan kommer du även vara med och berika det utvecklingsarbete som pågår under ledning av skolledning i samarbete med förstelärare. Under kommande läsår kommer skolan gå in i arbetet med undervisningsutveckling.

Vi vill att du som vi tycker att våra elever förtjänar den bästa skolan!

Kvalifikationer

Vi söker entydlig ledare i både klassrummet och i kollegietsom med värme och fasthet bidrar till Rödabergsskolans utveckling.
Ett krav är att du ärlegitimerad lärare i åk 7-9 med behörigheter i Matematik, NO och teknik.
Du ärväl förtrogen LGR 22och skolans övriga styrdokument samt är van att planera och organisera din undervisning utifrån dessa.
Dubehärskar digitala verktygoch svenska i tal och skrift.
Du är skicklig på att skapa förutsättningar för alla elever genom att jobba medledning och stimulans på gruppnivåkombinerat medextra anpassningarför de elever som har behov.
Du är nyfiken ochutvärderar, reflekterar över samt utvecklarkontinuerligt din undervisning och din profession.
Du har förståelse för att lärandet pågår under hela skoldagen ochvärdesätter ett samarbetemed kollegor där ni tar ettgemensamt ansvarför eleverna.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.

Observera att tjänsten kan tas i anspråk av personal som är övertalig inom staden.

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.

Läs mer på www.pedagogstockholm.se

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.