Vikariat; strategisk och operativ kommunikatör till Utbildningsförvaltningen

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med över 16 000 medarbetare. Förvaltningen ansvarar bland annat för alla de cirka 170 kommunala grundskolorna och gymnasieskolorna inom Stockholms stad.

Välkommen till oss

Vi är 16 personer på kommunikationsenhetensom tillsammans samordnar och utvecklar kommunikationsarbetet i förvaltningen.Vi ser kommunikation som ett viktigt verktyg för att uppnå förvaltningens mål. Vi ger stöd, både strategiskt och operativt, till chefer och medarbetare i deras kommunikation.Med vårt arbete vill vi bland annat bidra till att eleverna i våra skolor når goda resultat samt underlätta arbetet för stadens alla lärare och rektorer.Vi vill även bidra till att stadens skolor är en attraktiv arbetsplats.

Vi söker en nu kommunikatör för ett föräldravikariat som brinner för att skapa tydlig, användaranpassad information och som vill bidra till att stärka skolornas varumärke.Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla kommunikationsarbetet iStockholms stad. Du ingår i ett trevligt och utvecklingsorienterat team som tycker det är roligt att jobba tillsammans. Dessutom gör du en samhällsviktig insats!

Vi erbjuder

Vi erbjuder flextid, möjlighet till distansarbetetvå arbetsdagar i veckan,friskvård och friskvårdsersättning. Vårt kontorligger intill Stadshuset på Kungsholmen med närhet till bra kommunikationer.

Läs gärna mer om att jobba i Stockholms stad här.

Din roll

Som kommunikatör påutbildningsförvaltningen gör du kommunikativa bedömningar och prioriteringar utifrån de behov du ser i verksamheten eller kommer fram till i samråd chefer och medarbetare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• göra kommunikativa bedömningar och skapa innehåll från idé till färdig leverans samt att följa upp och utvärdera resultatet.
• driva varumärkesfrågor och presentera skolornas erbjudande på ett sätt som attraherar potentiella elever och vårdnadshavare.
• arbeta nära kollegor med liknande roller för att utveckla och samordna kommunikationen.
• ge kommunikativt stöd till chefer och medarbetare, både i det reaktiva och proaktiva kommunikationsarbetet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• universitets- eller högskoleexamen inom kommunikation- och information eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• aktuell erfarenhetsomkommunikatör, gärna i en större och komplex organisation
• starka språkkunskapermedmycket god svenska i tal och skriftsamtmed förmåga att skriva tydligt och målgruppsanpassat
• erfarenhet av att publicera och redigera på webbplatser i publiceringssystem som till exempel Optimizely och Umbraco.

Vi ser det som meriterande om du har

• erfarenhet av offentlig verksamhet
• arbetat professionellt med sociala medier samt har omsatt insikter till konkreta förbättringar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser i denna rekrytering.

Du är en person med starkt driv och flexibilitet, som snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor. Du analyserar och strukturerar information och kan omsätta den till effektiva kommunikationslösningar. Vidare är du initiativtagande -att komma med nya idéer är ingenting du räds. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har en naturlig förmåga att bygga och vårda relationer på arbetsplatsen, och ser värdet i ett öppet och respektfullt samarbete. Din kommunikativa styrka gör att du kan skapa förtroende och bidra till en positiv arbetsmiljö.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.I denna rekryteringsprocess kommer screeningtester användas i urvalsarbetet.

Denna tjänst är ett vikariat från 2026-04-01-2026-12-31 med möjlighet till förlängning.

Eftersom vi närmar oss julledighet så kommer tester skickas ut till de kandidater som uppfyller kraven, i vecka 2 och urval kommer ske under vecka 3. Vi kommer inte kunna svara på mail under perioden 19/12- 7/1.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.