Vi söker studentmedarbetare med intresse för arbetsmiljö!

Om jobbet

Beskrivning

Är du student inom logistik eller annan relevant utbildning och vill skaffa värdefull arbetslivserfarenhet? Vi söker nu en studentmedarbetare till vårterminen 2026!

Regionområde Intern Service ansvarar för intern service till hälso- och sjukvård i Västra Götalandsregionen.

Exempel på leveranser är lokalvård, vårdnära servicetjänster, patienttransporter, internlogistik i samarbete med vår syster-förvaltning Försörjningsförvaltningen samt uppföljning av kvalitet och externa leveranser.

I samband med att vi växer och blir fler medarbetare blir det ännu viktigare med hanteringen av resurser och tid på som vi lägger logistik i våra processer.

Våra processer består av:

lokalvård

slutstäd

måltidsservice

vårdnära service

Vad ingår i uppdraget?

Som studentmedarbetare hos oss kommer du kartlägga nuvarande rutiner och identifiera förbättringsområden. Vidare kommer du föreslå och testa alternativa lösningar av transport och hantering av blöt kaffesump. Att ta fram och implementera enhetliga rutiner och metoder som du anser lämpliga i samråd med vår personal kommer också vara en del av uppdraget.

Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak att bestå av:

Analysera hur logistiken i våra processer fungerar från vårdavdelning till miljörum.

Göra en processkarta på hanteringen av avfall samt utveckla och effektivisera våra processer kring hantering av matavfall med fokus på blöt kaffesump.

Uppdraget är i genomsnitt 15 timmar i veckan och din placering kommer vara främst Östra Sjukhuset, med möjlighet att till viss del utföra uppdraget på distans. Arbetstiden kan variera över tid, med en högre arbetsbelastning i början och slutet av uppdraget. Som studentmedarbetare får du knyta värdefulla kontakter och för oss som arbetsgivare ger det möjlighet att visa vår verksamhet och ta del av din kunskap. Du kan läsa mer om vad det innebär att vara studentmedarbetare i Västra Götalandsregionen på vår hemsida, läs mer här.

Vem söker vi?

Tjänsten riktar sig till dig som inte tidigare varit studentmedarbetare inom VGR och har studier som huvudsaklig sysselsättning under vårterminen 2026. Vi söker dig som studerar inom logistik eller annan relevant utbildning på universitet- eller högskolenivå. Vi ser gärna att du minst har kommit halvvägs i dina studier.

För att lyckas med uppdraget behöver du vara strukturerad, självgående och ansvarstagande. Det är det viktigt att du är bekväm med att driva och genomföra uppdraget självständigt även om du givetvis har en handledare som bollplank. Vidare ser vi att du har god kommunikativ förmåga på svenska, i både tal och skrift. Du besitter också ett intresse för arbetsmiljö.

Rekryteringsprocessen

I denna process kommer vi inte att läsa några personliga brev. Du kommer i stället att få beskriva varför du skulle passa bra hos oss och vad som motiverar dig till att söka jobbet. Du gör detta genom att svara på ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. När ansökningstiden har gått ut kommer vi kontakta de sökande som är aktuella för en intervju.

Varm välkommen med din ansökan senaste 15 februari!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.



Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.