Verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering och förändringsledning

Vill du vara med och driva vår digitala transformation och samtidigt skapa konkreta värden för både verksamheten och våra kunder i Sörmland? LF Sörmland söker en Verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering och förändringsledning. Placering är möjlig på något av våra kontor i Eskilstuna eller Nyköping och vi erbjuder en flexibel hybrid arbetsplats.

Om jobbet

Som Verksamhetsutvecklare driver du initiativ i vår utvecklingsportfölj, både hands-on och strategiskt. Du skapar märkbara förbättringar och får människor att anamma nya arbetssätt. Du arbetar nära våra affärsområden och är en viktig partner för att planera, genomföra och följa upp initiativ som skapar hållbara resultat. Du vägleder och utbildar kollegor i nya verktyg, metoder och arbetssätt och har en viktig roll i vår digitala kompetenshöjning.

Dina arbetsuppgifter består bl. a av:

• Projektleda, planera och driva initiativ med ansvar för såväl införande som förändringsledning.
• Vägleda och utbilda organisationen i metodanvändning och arbetssätt.
• Implementera digitaliseringsinitiativ.
• Bevaka omvärlden och identifiera trender kopplade till ny teknik och innovation.
• Utbilda inom modern teknik såsom Microsoft Teams, artificiell intelligens, SharePoint och robotisering.
• Bygga och underhålla interna och externa nätverk samt främja samverkan mellan olika aktörer.
• Representera LF Sörmland i forum för robotisering och automatisering.

Vem är du?

För den här rollen är det viktigast vad du vill- och har förmågan att åstadkomma. Vi tror därför att det kan finnas en stor variation av erfarenheter bland kandidaterna som söker denna tjänst. Kanske har du arbetat inom IT, projektledning, förändringsledning, digitalisting och innovation, verksamhetsutveckling, processutveckling, kommunikation, utbildning, regelverk och compliance - eller kanske något helt annat!

Vi har dock identifierat några krav för att vara kvalificerad för tjänsten:

• Slutförd Gymnasieutbildning
• Mycket goda kunskaper i Microsoft 365
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva projekt från start till mål
• Erfarenhet av att arbeta med etablerade metoder och modeller för förändringsledning och/eller verksamhetsutveckling
• Vana av att framgångsrikt driva tvärfunktionell samverkan
• Vana av att utbilda och facilitera i förändringsarbete

Det är meriterande om du dessutom har:

• Eftergymnasial utbildning inom ett av oss relevant område
• Erfarenhet av arbete inom försäkringsbranschen.

Personliga egenskaper

För att vara framgångsrik i den här rollen krävs det att du gillar att driva förändring och att du får energi av att jobba med människor och att se dem utvecklas. Du har en förmåga att inspirera, utbilda och att skapa ett engagemang. Troligen tack vare din genuina nyfikenhet, både på människor och på ny teknik, samt ditt lösningsorienterade förhållningssätt. Du har dessutom förmågan att omsätta nyfikenheten till det som skapar ett verkligt värde för verksamheten.

Även om du i rollen tillhör ett team av likasinnade ligger stort fokus på att självständigt ansvara för att planera, strukturera och genomföra uppdrag på ett metodiskt sätt. LF Sörmland är inne i en spännande utvecklingsfas så det är viktigt att du är anpassningsbar och gillar möjligheten att bidra till utvecklingsarbetet inom bolaget.

Som sagt - vad du vill åstadkomma i framtiden är minst lika viktigt som vad du gjort tidigare. LF Sörmland söker dig med rätt personlighet, kompetens och erfarenhet för tjänsten. Bolagets målsättning är att vår organisation ska spegla mångfalden bland våra kunder.

Hur är det att jobba hos oss?

Verksamhetsutveckling består av sju personer som samarbetar med samtliga avdelningar inom bolaget. Jag som närmsta chef i gruppen heter Johanna Ånelöf. Mitt ledarskap präglas av tillit, nyfikenhet och en stark tro på kraften i gemensamt ansvarstagande. Vi strävar efter att skapa en miljö där medarbetare känner förtroende att ta ägandeskap över sitt arbete, driva utveckling och aktivt bidra till helheten. I vår vardag bär vi med oss våra värderingar AAA - Aktiv, Ansvarstagande, Anpassningsbar - som också bidrar till vår företagskultur. Vår ambition är att ha de nöjdaste kunderna och att vara länets bästa arbetsplats.

För dig som jobbar hos oss på LF Sörmland blir det en del av din vardag att varje dag kunna bidra till något större. Du blir en del av ett företag som står närmast sina kunder. Vi utvecklar tillsammans det samhälle som finns runt omkring oss, både långsiktigt och förebyggande. På så sätt kan du vara med och tillföra ett varaktigt värde som går utanför ditt eget arbete. Vi ger möjlighet till utveckling genom vår nära service och vårt breda erbjudande inom sparande, lån, försäkring, boende, hälsa och pension.

Mer information

Tjänsten är öppen för ansökan via vårt rekryteringssystem till och med den8 juni 2025. För att söka, bifoga ditt CV och besvara frågorna som följer efter att du klickat på "ansök". Vi undanber personligt brev för att förenkla ansökningsprocessen och minska subjektiva bedömningar. Vi arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess och tillämpar tester under processen. Alla ansökningar som inkommer under ansökningsperioden kommer att behandlas, även om urvalsarbetet kan komma att påbörjas tidigare. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor om tjänstenkan du kontakta rekryterande chef, Johanna Ånelöf, tfn 076 634 59 21.

Medarbetarrepresentanter är: Teresia Devell, tfn 0155-48 41 68 och Martin Halldin, tfn 0155-48 41 19.

Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter för alla sörmlänningar, för all tid.

#LI-Onsite

#LI-Hybrid

Sista ansökningsdag: 2025-06-08