Verksamhetsutvecklare med erfarenhet av ställföreträdarfrågor

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Välkommen till oss

Nu utvecklar vi förvaltarenheten vidare, och söker en verksamhetsutvecklare med erfarenhet av ställföreträdarfrågor, är det du?

Vår verksamhet riktar sig till vuxna stockholmare i behov av förvaltare/god man med särskild kompetens och erfarenhet. Vi träder in när en ideell god man eller förvaltare inte kan ge det stöd som behövs. Du känner till att arbetet som ställföreträdare sker på uppdrag av och i nära samverkan med överförmyndarförvaltningen, och styrs huvudsakligen av föräldrabalkens bestämmelser samt tingsrättens beslut.

Förvaltarenheten är en del av arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad, och en av enheterna inom ekonomistaben.

På enheten arbetar 15 ställföreträdare, en administratör och en verksamhetsutvecklare.
Enheten leds av en enhetschef.Arbetsplatsen är belägen i centrala Stockholm.

Vi erbjuder

Hos oss på arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av en dynamisk arbetsplats med flera viktiga samhällsuppdrag. Hos oss får du flexibel arbetstid, friskvårdsmöjligheter och möjlighet att delvis arbeta på distans. Du har också möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet.

Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Det här är en möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet till att utveckla en samhällsviktig verksamhet. Som verksamhetsutvecklare kommer du att vara en drivande kraft i att utveckla rutiner och arbetsprocesser som stärker vår verksamhet. Det gäller utvecklingsinsatser på både strategisk och operativ nivå. Din erfarenhet som ställföreträdare eller av ställföreträdarfrågor kommer att underlätta förståelsen för det dagliga arbetet. Rollen innebär att du håller dig och enheten uppdaterad på forskning, lagstiftning och praxis och ansvarar för att det implementeras i det vardagliga operativa arbetet.
Du representerar förvaltarenheten i olika sammanhang, så som i olika nätverk och arbetsgrupper. Tillsammans med enhetschefen och kollegor initierar du olika frågor, följer upp enhetens mål och resultat för verksamheten. Du arbetar nära enhetschefen och fungerar som ett verksamhetsnära stöd.

I din roll kommer det dagliga arbetet även innebära att:

• utreda och analysera frågor, även med juridiska inslag
• bidra till fördelning av ärenden inom gruppen
• ta fram statistik och underlag för uppföljning och analysera resultat
• ha ett operativt ansvar tillsammans med kollegorna kopplat till verksamhetens verksamhetssystem
• samverka nära med enhetschef i planering, uppföljning och information till gruppen
• ansvara för att föra minnesanteckningar vid olika möten.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• relevant examen från universitet eller högskola, exempelvis inom juridik, statsvetenskap, ekonomi eller socialt arbete, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av verksamhetsutveckling, exempelvis genom att ha utvecklat och förbättrat arbetssätt, rutiner, processer eller systemstöd
• erfarenhet av utredningsarbete
• god kunskap om lagstiftning inom området, exempelvis föräldrabalken, SoL och LSS
• flerårig erfarenhet som ställföreträdare (god man/förvaltare) eller av ställföreträdarfrågor
• erfarenhet av att i din yrkesroll mött människor med en problematisk livssituation och svåra sociala situationer
• erfarenhet av att hantera juridiska och ekonomiska frågor
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• erfarenhet av samarbete med myndigheter.
  
  

Du som person

Du höjer blicken, ser helheten samtidigt som du greppar detaljer, och är van vid att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du har en öppen och positiv attityd och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du agerar professionellt, hanterar utmaningar på ett sakligt och strukturerat sätt och bidrar till en positiv och lösningsorienterad samverkan i gruppen. Du har verksamhetens bästa för ögonen och förmedlar information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Du stimuleras av olika utmaningar och vill använda din kompetens och kunskaper för att bidra till att göra skillnad för medmänniskor som är i behov av särskilt stöd.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som vi värdesätter för att vara med och driva utvecklingen på enheten. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till förvaltarenheten. Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.