Verksamhetsutvecklare för polisiär utrustning

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som kommer att arbeta med att kombinera framtidens polisiära utrustning med framtidens teknik.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Enheten för utveckling av brottsbekämpningen (UB) arbetar med strategisk förmågeutveckling inom Polismyndigheten mot samhällshotande brottslighet. Kriminella aktörer utvecklar sig hela tiden utifrån sårbarheter i samhället, tekniska landvinningar och rättsväsendets förmåga. Personer, grupper och nätverk med stort våldskapital samt även stater kan med olika brottsliga metoder skada Sverige. För att polisen ska kunna fullgöra sitt uppdrag krävs en proaktiv förmågeutveckling. Ett huvudsyfte för UB är att integrera förmågeutvecklingen med det operativa arbetet i Polismyndigheten.

Gruppen för Polisiär utrustning är en av tre grupper vid sektionen för Polisiära metoder och utrustning vid enheten för Utveckling av Brottsbekämpning (UB). De övriga två grupperna är Polisiär teknik och Polisiära metoder.

Arbetsbeskrivning

Gruppen för Polisiär utrustning vid NOA/UB bedriver verksamhet inom kategorierna skjutvapensystem, ammunition, skyddsutrustning, uniform och övriga våldshjälpmedel. Gruppen har det nationella uppdraget att förse Polismyndighetens olika områden med rätt utrustning. Det innebär att vi håller oss uppdaterade på utvecklingen och om vad som händer i omvärlden bl.a. genom att besöka mässor och andra organisationer nationellt och internationellt.

Vi söker 2 personer inom ammunition och våldshjälpmedel.

Vi söker en person som har lätt att anpassa sig efter nya uppdrag och kan se synergier mellan olika utrustningsområden. Arbetet sker i samverkan med metodansvariga och/eller de som har ett ansvar inom förmågeutveckling för att kunna ställa rätt krav på utrustning som ska uppfylla den förmåga som polisen eftersträvar.

Uppdraget innebär att du både arbetar individuellt och i grupp. Utrustning som tas fram ska vara kompatibel med annan befintlig eller planerad utrustning t.ex. att skyddsutrustning måste få plats under uniformen eller utrustning som ska tas med i våra fordon. Samverkan mellan angränsande ansvarsområden är viktigt. På sikt kommer du att ansvara och leda egna uppdrag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Framtagande av tekniska kravspecifikationer
• Samverka med andra enheter i upphandlingsarbetet
• Genomföra tester och utvärdera utrustning löpande
• Kontinuerlig omvärldsbevakning t.ex. besöka mässor och leverantörer
• Samverka med myndigheter och organisationer, nationellt och internationellt
• Fånga upp och lösa uppkommen problematik i verksamheten inom arbetsområdet
• Förvalta avtalsområdet i samråd med leverantörer och andra berörda parter

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Kunskap inom något av de utrustningsområden som ligger inom beskrivningen av arbetsuppgifterna
• Du har relevant erfarenhet av teknisk kravställning och specificering av produkter
• Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• B-körkort
• Kännedom av arbete med/för organisationer och myndigheter
• Ingenjör eller har en likvärdig teknisk utbildning/erfarenhet
• Erfarenhet av tekniska skisser eller ritningar
• Erfarenhet av att arbeta inom LOU och/eller LUFS
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av System engineering

Personliga egenskaper

Du har ett stort intresse för att identifiera morgondagens utvecklingsområden i syfte att ta fram rätt, bra och kvalitativ utrustning för Polismyndigheten. Arbetet är självständigt men du ingår i och bidrar till ett team samt har många kontaktytor och ingår även i olika samverkansgrupper. Uppdraget som verksamhetsutvecklare förutsätter en god samverkande förmåga. För att kunna kravställa den utrusning som ska uppfylla den förmåga som polisen eftersträvar kommer du att samverka med de funktioner inom polisen som ansvarar för arbetsmetoder och/eller har ett ansvar för förmågeutveckling. För att trivas i rollen bör du vara engagerad i att ta dig an utmaningar och omsätta dessa till konkreta mätbara resultat.

Vi söker dig som är/har:

• Samarbetsförmåga och är relationskapande
• Flexibel och med kompetens att kvalitativt utföra flera uppdrag parallellt
• Noggrann i ditt arbetssätt
• Positiv och initiativtagande

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elisabeth Behm Fredin 010-563 67 69, 070-222 30 29.

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Annica, 073-072 70.

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Anställningsbenämning: Verksamhetsutvecklare

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi önskar inte något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

• Vad har du för utbildning?
• Har du kunskap inom något av de utrustningsområden som ligger inom beskrivningen av arbetsuppgifterna? (Om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av teknisk kravställning och specificering av produkter? (Om ja, beskriv kort)
• Har du goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska?
• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du B-körkort?
• Har du kännedom om arbete med/för organisationer och myndigheter (Om ja, beskriv kort)
• Ingenjör eller har en likvärdig teknisk utbildning/erfarenhet (Om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av tekniska skisser och ritningar? (Om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av att arbeta med LOU och/eller LUFS (Om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av att arbeta som projektledare? (Om ja, beskriv kort)
• Har du erfarenhet av Systems engineering?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 26/2 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.Märk din ansökan med referensnummer A095.709/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!