Om jobbet
Om arbetsplatsenPå neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda barn från vecka 29 samt sjuka nyfödda barn med deras familjer. Hos oss kan vårdtiden variera från några timmar till veckor. Vi arbetar familjecentrerat där all vårdplanering samt omvårdnadsåtgärder utförs i samråd med barnets vårdnadshavare. På neonatalvården jobbar vi för att undvika alla typer av separation mellan barn och mor under nyföddhetstiden. Mor och partner är den primära vårdplatsen (hud mot hud vård) för det nyfödda barnet. Vi följer WHO`s tio steg som främjar amning. Barnen kan även vara i behov av övervakning och särskild medicinteknisk utrustning till exempel behandling med CPAP eller högflödesgrimma. Vi har nära samarbete med kvinnosjukvården vilket innebär att vi samvårdar nyförlösta mödrar och de nyfödda barnen som har behov av neonatal kompetens.
Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef för neonatalvården kommer du att ha en central roll i att leda, planera och utveckla verksamheten. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Du har ett tätt samarbete med mediciniskt ledningsansvarig läkare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.
I rollen kommer du bland annat att
• leda och fördela arbete
• utveckla medarbetare genom ett närvarande och engagerat ledarskap
• driva förbättringsarbete
• ansvara för personalplanering och resurshantering
• arbeta för att främja ett gott arbetsklimat där samarbete och delaktighet står i fokus
Vidare pågår ett utvecklingsarbete för framtidens Hälso- och sjukvård. Här kommer du så småningom ha en central roll för vården kring nyförlösta och hela familjen i nära samarbete med kvinnosjukvården.
Hos oss får du
• flertalet stödfunktioner och utbildningar för dig som chef
• vara med och forma framtidens vård för kvinnor och barn
Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/
Kvalifikationer
Som ledare är du närvarande, tydlig och trygg. Det avspeglas i din goda förmåga i att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang, där du är bekväm i en beslutsfattande roll. Du har en god kommunikationsförmåga samt är relationsorienterad, där din goda samarbetsförmåga och lyhördhet för din omgivning är framträdande. Du har en fallenhet för att få en grupp med dig samt skapar en gemensam vilja att sträva åt samma håll. Vid behov så hanterar du problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera och organisera, samt att ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.
För att lyckas i rollen som vårdenhetschef ska du
• vara erfaren chef
• ha erfarenhet av arbete inom hälso och sjukvård
Har du erfarenhet av arbete inom kvinnosjukvård, barnsjukvård eller neonatalvård ser vi det som mycket meriterande.
Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.
Anställningsvillkor
Antal platser:1
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning:Heltid
Varaktighet:TillsvidareTillträde:Tillträde efter överenskommelse.
Ansökan
Sista ansökningsdatum:2025-02-19
Arbetsgivarens referensnummer:RS 2025/336
Ansök häri samarbete med Offentligajobb
Övrigt
Facklig kontakt
Angelica Högberg, Ledarna
e-post: [email protected]
Telefon: 026-650258
Veronica Lindman, Vision
e-post: [email protected]
Telefon: 026-65 02 02
Erika Pettersson, Vårdförbundet
e-post: [email protected]
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Upplysningar
Johanna Edholm, Rekryteringspartner
026 15 46 88
[email protected]
Anna Styf, verksamhetschef
026-15 83 83
[email protected]
Fackliga kontaktpersoner
Fredrik Sewon, GHLF
026-15 86 28
[email protected]
Nina Persson, Kommunal
070-324 89 43
[email protected]
Anneli Säärelä, Vårdförbundet
026-15 41 24
[email protected]
Region Gävleborg
FöretagRegion Gävleborg
Visa alla jobb för Region GävleborgSök efter fler liknande jobb
Liknande jobb
Vårdenhetschef till intensivvårdsavdelningen
Gävle - Region Gävleborg - Publicerad 2025-02-06Vårdenhetschef till Ögonmottagningen
Hudiksvall - Region Gävleborg - Publicerad 2025-02-06Är du vår nya Enhetschef Nätmarknad - Kund och kommunikation?
Västerås - Mälarenergi AB - Publicerad 2025-02-06Enhetschef för HSL teamet till Villa Botvid i Botkyrka
Botkyrka - Vardaga AB - Publicerad 2025-02-06Enhetschef till Laponia hälsocentral
Gällivare - Region Norrbotten - Publicerad 2025-02-06Enhetschef Daglig verksamhet
Jönköping - Jönköpings kommun - Publicerad 2025-02-06Enhetschef Människocentrerad AI
Göteborg - RISE Research Institutes of Sweden AB - Publicerad 2025-02-06