Vakthavande befäl till Regionledningscentralen i Region Nord, Umeå

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Vi söker nu vakthavande befäl till Regionledningscentralen i region Nord, placering i Umeå. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Regionledningscentralen i region Nord ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen och är en sektion vid operativa enheten. Arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl, vakthavande befäl samt stödverksamheter som arbetar sida vid sida . På regionledningscentralen hanteras, bedöms och prioriteras information och händelser genom bland annat inkommande telefonsamtal och radioanrop.

Verksamheten vid regionledningscentralen präglas av ett tydligt medborgarperspektiv där regionledningscentralen ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden och en hög tillgänglighet i övriga ärenden.

Arbetsbeskrivning

Vakthavande befäl ansvarar för att utifrån en uppdaterad operativ lägesbild utöva ledning inom regionen i nära samverkan med nationella ledningscentralen. Med ledning avses att proaktivt leda och omfördela resurser inom regionen där de bäst behövs eller förväntas komma att behövas under pågående eller närmast kommande arbetspass.

Ledningen ska utövas så att regionens samlade yttre resurser kan användas på ett så effektivt sätt som möjligt, så att funktionerna gemensamt kan upprätthålla hög tillgänglighet och service för medborgarna. Syftet handlar om att upprätthålla allmän ordning och säkerhet för allmänheten.

Genom nära samarbete med regionens driftcenter, där du också verkar som OPK en del av dygnet, är du med och sammanställer och delar lägesbilder av den händelsestyrda verksamheten samtidigt som du är insatt i den planerade verksamheten. Du bidrar med utveckling av RLC’s verksamhet och stöttar andra grupper.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden innefattar bland annat:

• Ledning och fördelning vid RLC under enskilt pass vilket innefattar löpande verksamhetsledning via arbetsledare på RLC, men också ledning av yttre resurs i samverkan med yttre befäl och jourhavande FU-ledare
• Ansvar som utsedd räddningsledare för sådan statlig räddningstjänst som ankommer på polisen
• Samverka och delge NLC, PKC och NTV information som är betydelse för verksamhetens uppdrag
• Fatta myndighetsbeslut enligt delegationsordning, samt ansvara för att verksamheten bedrivs enligt gällande författning, myndighetens mål
• Samverka med andra interna och externa aktörer som regionala enheter, SOS-alarm, SKR, kriminalvård m.fl.
• Initiera och ansvara för att regionen snabbt kan övergå att leda verksamhet i särskild ordning enligt bestämmelser för särskild händelse

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som är/har:

• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman

• Minst 1 års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, främst från operativ verksamhet

• Bred erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

• Har svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet från insatsplanering och/eller tjänstgöring i ledningsstab vid särskild händelse
• Erfarenhet från utredning- och lagföringsverksamhet
• Kunskap om operativ ledning ink. eftersök av försvunnen person (EFP) och i förekommande fall fjällräddning
• Kunskap och erfarenhet av utredning och lagföring och metoder enligt Polisens nationella utredningsdirektiv (PNU)
• Kunskap i relevanta IT-stöd (Storm MA/Cortex/Karta m.fl.) samt MS Office-paketet
• Genomgått utbildning ledning grund
• Genomgått utbildning taktisk ledning och/eller nationell stabsutbildning
• Gått ledarskapsutbildning, direkt, indirekt eller strategisk nivå eller motsvarande
• Genomgått nationella VB-utbildningen

Personliga egenskaper

Som person söker vi dig som är kommunikativ, som trivs att arbeta relationsbyggande och samarbeta externt likväl som internt för att uppnå gemensamma mål. Vi ser att du är effektiv och flexibel, och trivs i den händelsestyrda verksamheten där du kommer att göra snabba prioriteringar och fatta beslut, ibland på ofullständiga underlag. Vi önskar därför att du som person är prestigelös, att du innehar en helhetssyn för verksamhetshetens uppdrag och att du som person är trygg i dig själv och din kompetens.

Att vara ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som ledare driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Att vara ledare på RLC innebär att leda utifrån uppdragskompassen i alla lägen.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

David Helgesson, gruppchef RLC, david.helgesson@polisen.se, 070-6890583

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Saga Stenman, HR-konsult, saga.stenman@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas

Anställning: Anställning som Poliskommissarie med funktion som vakthavande befäl

Arbetsort: Umeå

Arbetstid: Periodplanerad (Arbetet bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor.)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Vakthavande befäl, Region Nord, Operativa enheten, Regionledningscentralen, grupp 9

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna som finns i texten här nedan. Vi önskar att svaren på urvalsfrågorna skickas in i ett separat word-dokument ihop med din ansökan (CV).

Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

• Är duPolis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman?
• Har du minst 1 års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, främst från operativ verksamhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• Har du bred erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat?
• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du erfarenhet från insatsplanering och/eller tjänstgöring i ledningsstab vid särskild händelse? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.
• Har du erfarenhet från utredning- och lagföringsverksamhet? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.
• Har du kunskap om operativ ledning ink. eftersök av försvunnen person (EFP) och i förekommande fall fjällräddning? Om ja, beskriv kort din kunskap och erfarenhet.

• Har du kunskap och erfarenhet av utredning och lagföring och metoder enligt Polisens nationella utredningsdirektiv (PNU)?
• Har du kunskap i relevanta IT-stöd (Storm MA/Cortex/Karta m.fl.) samt MS Office-paketet?
• Har du genomgått utbildning ledning grund?
• Har du genomgått utbildning taktisk ledning och/eller nationell stabsutbildning? Om ja, beskriv vilka utbildningar.
• Har du gått ledarskapsutbildning, direkt, indirekt eller strategisk nivå eller motsvarande? Om ja, beskriv vilka utbildningar.
• Har du genomgått nationella VB-utbildningen?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 6 februari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A041.609/2026 i mailets ärendemening.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.