Utvecklingsledare social hållbarhet

Om jobbet

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är placerad inom avdelningen Verksamhetsstyrning och IT på kommunstyrelseförvaltningen. Avdelningens uppdrag är att stödja chefer, verksamheter och förtroendevalda i att driva utveckling, skapa struktur och säkerställa god ordning och reda i organisationen.

Som utvecklingsledare inom social hållbarhet arbetar du kommunövergripande med att hålla ihop, driva och utveckla kommunens arbete inom området. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både förvaltningar, ledning och externa aktörer.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att samordna och processleda kommunens fokusområde social hållbarhet. I uppdraget ingår att:

koordinera och hålla ihop arbetet tillsammans med berörda verksamheter

säkerställa framdrift, struktur och uppföljning

ta fram lägesbilder, analyser och beslutsunderlag

bereda och föredra ärenden till kommunstyrelsen

rapportera till kommunledningsgruppen

samverka med externa aktörer såsom länsstyrelse, region och myndigheter

omvärldsbevaka och bidra till utveckling av kommunens arbetssätt inom social hållbarhet

Uppdraget är i första hand samordnande och drivande, där du skapar struktur, riktning och förutsättningar för andra att genomföra arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

erfarenhet från kommun eller annan offentlig verksamhet

god förståelse för styrning, beslutsprocesser och arbete i en politiskt styrd organisation

erfarenhet av att ta fram underlag, analysera och presentera för ledning

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom social hållbarhet, folkhälsa eller brottsförebyggande arbete.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och bidra till verksamhetens utveckling. Du har lätt för att skapa struktur, driva frågor framåt och få andra att bidra i gemensamma processer. Du är trygg i din roll, kommunikativ och har förmåga att arbeta med många kontaktytor.

Hos oss innebär medarbetarskapet att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och kvalitet genom ett tydligt kund- och servicefokus. Du tar ansvar, är lösningsorienterad och bidrar aktivt till utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Varmt välkommen!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.