Utvecklingsansvarig inom Lärdesign på Trafikverksskolan i Ängelholm

Om jobbet

Hur bygger man lärande som faktiskt fungerar i en modern organisation? På Trafikverksskolan i Ängelholm utvecklar vi utbildningar som skapar den kompetens som behövs för framtidens infrastruktur. Nu söker vi en utvecklingsansvarig inom lärdesign som vill vara med och forma nästa generation av lärande - i en verksamhet där digitalisering, nya arbetssätt och samarbete står i centrum.
Om jobbet
Som utvecklingsansvarig inom lärdesign har du ett övergripande ansvar för hur vi utformar lärande i Trafikverket. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla metoder, arbetssätt och ramverk som stödjer hur vi producerar och levererar utbildningar i organisationen. Du är ett stöd till teamet som arbetar med utbildningsproduktion och lärdesign, där du vägleder kollegor i hur utbildningar kan utformas för att bli tydliga, användbara och engagerande för våra deltagare.

En viktig del av uppdraget är att bidra i införandet av Trafikverkets nya lärplattform. Här är du med och bygger upp strukturer och arbetssätt som gör att plattformen används effektivt och att organisationens lärande utvecklas i takt med ökad digitalisering.

I rollen arbetar du bland annat med att:

• vägleda och coacha kollegor inom utbildningsproduktion och lärdesign
• utveckla och dokumentera metoder, arbetssätt och ramverk för lärdesign
• samarbeta med verksamheten för att identifiera lärandebehov och omsätta dem i utbildningsinsatser
• bidra till införandet och utvecklingen av Trafikverkets nya lärplattform
• utveckla arbetssätt för digitalt och varierat lärande

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som utvecklingsansvarig så krävs det att du har förmåga att självständigt se vad som behöver göras och är duktig på att planera, strukturera driva ditt arbete framåt. Eftersom en betydande del av ditt arbete kommer att vara att samverka med andra så är det viktigt att du har lätt för att bygga relationer, har god kommunikationsförmåga. Tjänsten ställer krav på att kunna analysera och kartlägga beställares utbildningsbehov, så du behöver vara duktig på att lösa problem med fokus på att hitta lösningar som gynnar alla parter på bästa sätt.

Vi söker dig som har:

• högskole- eller universitetsutbildning (minst 180 hp/120 p) inom relevant område. Alternativt annan utbildning som vi i kombination med erfarenhet bedömer likvärdig
• projektledarutbildning
• erfarenhet av att arbeta med LMS
• erfarenhet av att arbeta med författarverktyg för e-lärande
• kunskap om designprinciper för att skapa utbildning och förmåga att skapa användarvänliga, effektiva och engagerande lärandeupplevelser
• mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• YH eller Universitetsutbildning inom utbildningsproduktion
• erfarenhet av att utveckla behörighetsgivande utbildningar
• kunskap om produktionsprocesser för utbildningsmaterial t.ex. ADDIE och att ta fram, modifiera och införa organisationsunika produktionsprocesser.

Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Trafikverksskolan är Trafikverkets utbildningsenhet och hos oss bidrar du till att kompetensutveckla framtidens medarbetare - både på Trafikverket och inom väg- och järnvägsbranschen. Vi genomför även längre utbildningar på gymnasie- och högskolenivå. Som Sveriges största utbildare inom väg och järnväg kompetensutvecklar vi årligen 14 000 personer både på vår unika övningsanläggning i Ängelholm och på olika orter runt om i Sverige. Tillsammans bidrar vi till att fler lär sig mer för att kunna utveckla vårt transportsystem.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Upplysningar
Rekryterande chefTitti Eliasson
0101231073

SACOMalin Nyman
0101243056

SEKOGörgen Ståhl

STPer Åberg
0101241807
Om tjänsten
Ansök senast:2026-04-03
Ort:Ängelholm
Ref nr:60:2026:004