Universitetslektor i omvårdnad, deltid (10%)

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss

Vi söker en medarbetare med stort intresse av undervisning. Att arbeta med yrkesmässig handledning i vård och omsorg syftar till att ge studenterna möjligheter att reflektera över och bearbeta situationer i yrkesutövandet. Detta kan medverka till ökad självkännedom samt ökad medvetenhet om och förståelse för vårdtagares och närståendes behov, upplevelser och reaktioner. Yrkesmässig handledning medverkar vidare till att stödja och stärka studenternas förmåga att ge en kvalitativt god vård och omsorg. Medarbetaren bör ha ett stort engagemang för att skapa goda förutsättningar för studenters lärande och ett stort pedagogiskt engagemang.

Anställningen är placerad främst inom sektionen Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd.

Ämne

Omvårdnad.

Ämnesbeskrivning

Omvårdnad utgår från en humanistisk människosyn och omfattar kunskap om människans utveckling, hälsa och välbefinnande i samband med födelse, ohälsa, lidande och död. Utgångspunkten är att främja ett meningsfullt liv trots sjukdom eller funktionsvariation, samt att möjliggöra en värdig död. Fokus för omvårdnad är att lindra lidande, främja hälsa och förebygga sjukdom och ohälsa på individ-, grupp- och samhällsnivå. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också från personers resurser och förmåga att hantera sin livssituation.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning som processhandledare i kursen OM 5031, Yrkesmässig handledning i vård- och omsorghandledarutbildning, 30 högskolepoäng. Handleda studenter i Handledning på yrkesfunktionen och Handledning på handledning. Vidare ingår att handleda sjuksköterskestudenter under termin 1-6 i Yrkesspåret.

Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en mycket betydande del av arbetsuppgifterna.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

I anställningen ingår också att aktivt bidra till att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att verka för att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet

Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Krav för anställningen är visad pedagogisk skicklighet, avlagd doktorsexamen och certifierad handledare i yrkesmässig handledning i omvårdnad. Sjuksköterskeexamen, svensk sjuksköterskelegitimation samt klinisk arbetslivserfarenhet som sjuksköterska är också krav för anställningen.

Att behärska svenska och engelska i både tal och skrift krävs.

Bedömningsgrunder

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

I första hand bedöms visad pedagogisk skicklighet och i andra hand administrativ skicklighet och förmåga till samarbete och samverkan.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt läggas vid hög pedagogisk kompetens med erfarenhet av undervisning med betydelse för anställningens arbetsuppgifter inom universitet- och högskolesektorn på grund och avancerad nivå samt genomförda högskole-pedagogiska kurser. Bedömning av pedagogisk skicklighet omfattar planering av undervisning, genomförande, utvärdering, kursansvar, handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Erfarenhet av utbildning inom personcentrerad vård är meriterande, då detta är ett profilområde vid institutionen.

Vid bedömning av den administrativa och organisatoriska förmågan ska särskild vikt läggas vid den sökandes kompetens i att hantera digitala verktyg och universitets- eller högskoleanknutna digitala plattformar. Erfarenhet av utbildningsadministrativa system (Ladok, Canvas, DISA mm) är meriterande. Vidare beaktas erfarenhet av att på ett strukturerat och målinriktat sätt planera, prioritera och följa upp arbetsuppgifter, liksom förmåga att arbeta effektivt inom givna tidsramar med ett tydligt fokus på kvalitet.

Visad samarbetsförmåga och flexibilitet inom både lärare- och studerandegrupper samt goda relationskapande egenskaper är viktiga då institutionen arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningsätt. Som pedagog är du självständig och självgående.

Vi kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och på så sätt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Därutöver kommer även personliga förmågor som självständighet, pedagogisk insikt och muntlig kommunikation att beaktas.

Anställning

Tidsbegränsad anställning under 12 månader. Deltid med omfattning 10 %. Placering vid Institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse.

Övriga upplysningar

Intervjuer, provföreläsningar och referenstagning kan bli aktuella innan beslut om anställning fattas.

Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Kontaktuppgifter för anställningen

Helena Wigert, sektionschef Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd
0706 381180
helena.wigert@gu.se

Karin Ahlberg, Prefekt
031-786 6090
karin.ahlberg@fhs.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:

• Bevis doktorsexamen
• Intyg certifiering handledare i yrkesmässig handledning i omvårdnad.
• Bevis sjuksköterskeexamen
• Legitimation sjuksköterska
• Dokument gällande visad pedagogisk skicklighet
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/927 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-22

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.