Ungdomsbehandlare till Öppenvården i Järva

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Individ och familjeomsorg, Öppenvård, Öppenvård barn och unga 1 Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till Järva och till Öppenvård barn och unga 1. Vi är en enhet inom område Öppenvård som satsar på spännande utvecklingsarbete och att göra ett förändringsarbete som gör skillnad för våra barn och familjer.

Hos oss på Öppenvård barn och unga får du arbeta i en trivsam och utvecklingsinriktad öppenvård som erbjuder hög kvalitet av insatser till barn, unga och deras familjer. Brukardelaktighet, barns delaktighet och att vi ständigt utvecklar och förbättrar vårt arbete är viktigt för oss.

På vår enhet har vi olika team så som Ungdomsteamet och Familjestödsteamet samt ungdomslotsar. Nu ska vi även, i nära samverkan med Kriminalvården, starta upp och driva ett projekt kring barn och unga som är frihetsberövade. Vi söker nu en ungdomsbehandlare för ett vikariat på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig möjlighet att som vikarierande ungdomsbehandlare arbeta med en intressant målgrupp där ni tillsammans har stor chans att göra skillnad. Då vi har flera olika team, med olika målgrupper och arbetssätt inom enheten samt samarbetar med två andra enheter inom öppenvården finns stora möjligheter till inspirationsutbyte och kollegialt lärande. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Ungdoms teamet arbetar med ungdomar i åldersgruppen 13-20 år och deras familjer där ungdomen har olika typer av normbrytande beteende. Det handlar oftast om kriminalitet och missbruk eller att man rör sig på platser eller kretsar där detta förekommer. Annan vanlig problematik är skolsvårigheter eller problem med sysselsättning och psykisk ohälsa. Arbetet går ut på att öka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer och tillsammans med ungdomen, dess familj, nätverk och andra aktörer få till varaktiga lösningar för att nå mål.

I rollen ingår även att åta sig ungdomslotsuppdrag vid behov. Ungdomslotsar arbetar bland annat med hemtagning där ungdomen omplaceras från institution till stödboende.

Insatsen ska utformas, i enlighet med Socialstyrelsen rekommendation om Insatser för att motverka fortsatt normbrytande beteende och återfall i brott, efter motiverande samtal (MI), kognitiv beteendeterapi (KBT) samt de fem behandlingsprinciper inom den evidensbaserade modellen för risk, behov och mottaglighet (RBM):

• Fokuserade på risk och skyddsfaktorer för fortsatt normbrytande beteende och återfall i brott.
• Multimodala och riktade mot faktorer hos både barn och föräldrar. I många fall inbegrips även de sociala sammanhangen runt barnet såsom kamrater, skola och fritid.
• Strukturerade med möjlighet till anpassningar efter barns/föräldrars förutsättningar
• Beteende och färdighetsorienterade med syfte att både barn och föräldrar ska stärka sina färdigheter och utveckla nya tankesätt och handlingsstrategier.
• Baserade på social inlärningsteori och KBT.
  
  

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att har arbetat behandlande eller stödjande med målgruppen tonåringar
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med familj- eller ungdomsbehandling
• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen tonåringar med kriminalitet
• Erfarenhet av att arbeta inom socialtjänstens myndighetsutövande verksamhet
• NPF kunskaper

Som person är du självgående och tar ansvar för ditt arbete, du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet och tillmötesgående förhållningssätt. Vidare är du empatisk och lyhörd och förmåga att sätta dig in i andras perspektiv. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.