Undersköterskor sökes med intresse/erfarenhet av Neonatal intensivvård
Om jobbet
Undersköterskor sökes med intresse/erfarenhet av Neonatal intensivvård
Vi som arbetar med sjuka nyfödda barn brinner för vårt uppdrag och vet vart vi vill. Nu vill vi växa och stärka vårt team - och vi behöver just din kompetens, energi och kreativitet! Omvårdnadsområde Neonatologi på Astrid Lindgrens Barnsjukhus söker nu undersköterskor till vår enhet i Solna!
Du erbjuds
Självklart får du också ta del avvåra generella förmånersom Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Omvårdnadsområde Neonatologi är en stor verksamhet med omkring 430 medarbetare på våra tre enheter i Solna, Huddinge och Danderyd. Vår avdelning har både IVA-platser och familjerumsplatser. Vi vårdar det extremt underburna och sjuka nyfödda barnet som behöver intensivvård fram till att barnet kan bo på familjerum med sina föräldrar innan hemgång. Vi arbetar enligt NIDCAP/Fine som är en familjecentrerad utvecklingsstödjande vårdfilosofi där omvårdnaden av de för tidigt födda och sjuka nyfödda barnen sker så skonsamt som möjligt tillsammans med föräldrarna. Vi i Solna har även ett kirurgiskt uppdrag. Verksamheten har en egen transportorganisation med rikstäckande uppdrag, Neo-ANTS som bemannas av läkare, sjuksköterskor och undersköterskor från vår egen verksamhet.
Tjänsten innefattar akut omhändertagande och vård av det för tidigt födda och sjuka nyfödda barnet. Kvalificerad omvårdnad och användning av medicinteknisk apparatur är en naturlig del av arbetet. Förflyttning av patienter görs i transportkuvös tillsammans med övrig nödvändig utrustning, detta är ett fysiskt krävande arbete som ofta sker brådskande, från förlossning till avdelningen, till och från operation. Detta görs tillsammans med flera personer och det krävs att man kan röra sig snabbt och smidigt. Arbetsmiljön är trång och utrymmet kring patienten delas med föräldrarna som oftast är närvarande. Arbetet är fysiskt ansträngande och ställer krav på smidighet, uthållighet och rörlighet.
Arbetspasset kan innebära stå och arbeta under långa perioder. Vi arbetar för en individuell vård med ett professionellt förhållningssätt där familjestödjande arbete är en av grundpelarna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid enligt AB-avtalet, med individuell schemaläggning. Tjänsten bidrar till vår 24/7-verksamhet genom att arbeta två helgpass per månad.
Vi söker dig som
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Kvalifikationer
Krav:
Meriterande:
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor.
Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659).
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.seoch följ oss på sociala medier!
Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus
Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.
Här kan du läsa mer om oss.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Fackliga representanter
Namn
Kommunal
Telefon
kommunal.karolinska@regionstockholm.se.se
Vi som arbetar med sjuka nyfödda barn brinner för vårt uppdrag och vet vart vi vill. Nu vill vi växa och stärka vårt team - och vi behöver just din kompetens, energi och kreativitet! Omvårdnadsområde Neonatologi på Astrid Lindgrens Barnsjukhus söker nu undersköterskor till vår enhet i Solna!
Du erbjuds
- möjligheten att bli en del av ett multiprofessionellt team där ett nära och effektivt samarbete är av stor vikt
- en arbetsplats som uppmuntrar och möjliggör kompetensutveckling
- kollegor som stöttar, har roligt och vill utvecklas tillsammans
- en stimulerande och ständigt utvecklande arbetsplats.
Självklart får du också ta del avvåra generella förmånersom Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Omvårdnadsområde Neonatologi är en stor verksamhet med omkring 430 medarbetare på våra tre enheter i Solna, Huddinge och Danderyd. Vår avdelning har både IVA-platser och familjerumsplatser. Vi vårdar det extremt underburna och sjuka nyfödda barnet som behöver intensivvård fram till att barnet kan bo på familjerum med sina föräldrar innan hemgång. Vi arbetar enligt NIDCAP/Fine som är en familjecentrerad utvecklingsstödjande vårdfilosofi där omvårdnaden av de för tidigt födda och sjuka nyfödda barnen sker så skonsamt som möjligt tillsammans med föräldrarna. Vi i Solna har även ett kirurgiskt uppdrag. Verksamheten har en egen transportorganisation med rikstäckande uppdrag, Neo-ANTS som bemannas av läkare, sjuksköterskor och undersköterskor från vår egen verksamhet.
Tjänsten innefattar akut omhändertagande och vård av det för tidigt födda och sjuka nyfödda barnet. Kvalificerad omvårdnad och användning av medicinteknisk apparatur är en naturlig del av arbetet. Förflyttning av patienter görs i transportkuvös tillsammans med övrig nödvändig utrustning, detta är ett fysiskt krävande arbete som ofta sker brådskande, från förlossning till avdelningen, till och från operation. Detta görs tillsammans med flera personer och det krävs att man kan röra sig snabbt och smidigt. Arbetsmiljön är trång och utrymmet kring patienten delas med föräldrarna som oftast är närvarande. Arbetet är fysiskt ansträngande och ställer krav på smidighet, uthållighet och rörlighet.
Arbetspasset kan innebära stå och arbeta under långa perioder. Vi arbetar för en individuell vård med ett professionellt förhållningssätt där familjestödjande arbete är en av grundpelarna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid enligt AB-avtalet, med individuell schemaläggning. Tjänsten bidrar till vår 24/7-verksamhet genom att arbeta två helgpass per månad.
Vi söker dig som
- kan anpassa dig till vad omgivningen kräver och strukturerar ditt arbete med bibehållet lugn
- samarbetar för att nå gemensamma mål. Du hjälper kollegor och är prestigelös nog att rycka in där det behövs
- är lugn och kontrollerad under stress och i pressade situationer samt har en förmåga att fokusera på rätt saker
- är trygg, har självinsikt och har en förmåga att skilja på det personliga och professionella.
- bidrar till god stämning inom teamet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Kvalifikationer
Krav:
- Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Du som söker med arbetsgivarintyg ska bifoga betyg från din undersköterskeexamen.
- Erfarenhet av att arbeta som undersköterska inom akutsjukvård
Meriterande:
- Genomförd barnspecialistutbildning
- Erfarenhet av intensivvård, förlossningsvård, BB-vård eller barnsjukvård.
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor.
Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659).
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.seoch följ oss på sociala medier!
Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus
Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.
Här kan du läsa mer om oss.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Fackliga representanter
Namn
Kommunal
Telefon
kommunal.karolinska@regionstockholm.se.se
Karolinska Universitetssjukhuset
FöretagKarolinska Universitetssjukhuset
Visa alla jobb för Karolinska Universitetssjukhuset