Talent Acqusition Partner till vår kund Samsung i Kista
Om jobbet
Om rollen
Som Talent Acquisition Partner blir du en del av Samsungs Talent Management-team - ett team som strävar efter att varasystematiskt, innovativt och datadrivet. Vi arbetar nära verksamheten för att skapa bästa möjliga förutsättningar att rekrytera och utveckla rätt kompetenser.
I rollen kommer du att:
Vi söker dig som har:
Personliga kompetenser:
Vi erbjuder:
Språk:Svenska & Engelska
Plats:Kista, Stockholm
Omfattning:Vikariat 8-9 månader
Start:Snarast möjligt
Sök tjänsten i dag!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta
Anna Renntoft påanna.renntoft@manpowergroup.se
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Urval sker löpande och därav kan tjänsten komma vara tillsatt innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Som Talent Acquisition Partner blir du en del av Samsungs Talent Management-team - ett team som strävar efter att varasystematiskt, innovativt och datadrivet. Vi arbetar nära verksamheten för att skapa bästa möjliga förutsättningar att rekrytera och utveckla rätt kompetenser.
I rollen kommer du att:
- Äga och driva både interna och externa rekryteringsprocesser från start till mål
- Aktivt sourca kandidater för olika roller
- Hantera både ordinarie och outsourcade processer
- Arbeta med Employer Branding och nätverka onsite med HR och chefer inom SENA (Samsung Electronics Nordic AB)
- Ansvara för rapportering och dashboarding
- Säkerställa en förstklassig kandidatupplevelse genom hela processen
- Leda rekryteringsprojekt för Samsungs Graduate Program (en gång per år)
Vi söker dig som har:
- Flera års erfarenhet av rekrytering, gärna i en inhouse TA-funktion inom en global organisation
- Erfarenhet av att driva hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till referenser
- Vana att rekrytera inom olika kompetensområden (gärna Marketing, Sales och Finance)
- Erfarenhet av aktiv sourcing och gärna Employer Branding
- Förmåga att coacha och stötta chefer genom rekryteringsprocessen
- Erfarenhet av att arbeta i en snabb, kommersiell miljö
- Flytande svenska och engelska
- Meriterande: Erfarenhet av LinkedIn Recruiter
Personliga kompetenser:
- Supporting and Co-operating - Du samarbetar och stöttar andra för att nå gemensamma mål
- Interacting and Presenting - Du kommunicerar tydligt och bygger relationer
- Organising and Executing - Du planerar och levererar med hög kvalitet
Vi erbjuder:
- En dynamisk arbetsmiljö i ett globalt techbolag
- Möjlighet att påverka och utveckla TA-arbetet
- Ett engagerat team som värdesätter öppenhet, mod och autenticitet
Språk:Svenska & Engelska
Plats:Kista, Stockholm
Omfattning:Vikariat 8-9 månader
Start:Snarast möjligt
Sök tjänsten i dag!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta
Anna Renntoft påanna.renntoft@manpowergroup.se
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Urval sker löpande och därav kan tjänsten komma vara tillsatt innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Manpower AB
FöretagManpower AB
Visa alla jobb för Manpower AB