Systemutvecklare till avdelningen för digitalisering, it och telefoni, Stockholms stad

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Avdelningen för digitalisering, it och telefoni (DIT) är en verksamhet som startade i augusti 2023. Vårt uppdrag är att bidra till ökad takt, leveranskvalitet och effektivitet i stadens digitaliseringsprojekt. Sedan starten har vi byggt upp ett team med interna konsulter med stor erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Under 2025 har vi utökat vårt tjänsteutbud till stadens förvaltningar och bolag med kompetens inom systemutveckling, systemarkitektur och dataskydd. Sedan 2024 ingår även enheten för webb- och kommunikationsstöd i avdelningen.

Efterfrågan på våra tjänster ökar, och nu söker vi en erfaren systemutvecklare till vår enhet, som vill vara med på en spännande resa framåt.

Vi erbjuder

Utöver att vara del av vårt fantastiska team har du fina förmåner som anställd hos oss: bra flextidsvillkor, generöst friskvårdsbidrag, subventionerad massage på arbetsplatsen, möjlighet till semesterväxling och förmånlig tjänstepension. Vi sitter i ljusa och renoverade lokaler vid Globen, nära tunnelbana och tvärbana. Vi har en aktivitetsbaserad arbetsplats och erbjuder möjlighet att delvis arbeta hemifrån när verksamheten tillåter. Här kan du läsa mer om våra förmåner eller om hur det är att jobba inom staden.

”För mig är det viktigt att vara en engagerad, tydlig och tillgänglig ledare. Jag visar stor tillit till mina medarbetare och tycker att vi ska ha en bra balans mellan uppdrag och fritid. Det är viktigt att vi tillsammans bygger den nya avdelningen, lyckas med våra uppdrag och uppsatta mål. Jag kommer att jobba för att vi ska ha rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och att vi utvecklar oss själva, avdelningen och över tiden bidrar till utvecklingen av Stockholms stad inom digitalisering, it och telefoni.” – Magnus Malmborg, rekryterande chef.

Din roll

Som systemutvecklare hos oss har du en internkonsult roll, där du hjälper våra uppdragsgivare med flera spännande och utmanande uppdrag, av varierande karaktär och komplexitet. Du arbetar som fullstack-utvecklare med ett helhetsperspektiv, från kravanalys och lösningsförslag, till implementation, både med ny- och vidareutveckling. I vissa uppdrag kommer du ha en rådgivande roll.

Du kommer att ingå i ett team som består av en teknisk projektledare samt tre systemutvecklare. Teamet har ett nära och väl fungerande samarbete, som tillsammans arbetar för att vidareutveckla och ge värde till våra uppdragsgivare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling/ programmering, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• minst 8 års aktuell arbetslivserfarenhet som systemutvecklare där en stor del måste vara nyutveckling
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• goda kunskaper i engelska
• goda kunskaper av agil utveckling t.ex. Scrum
• goda kunskaper i webbutveckling med C#.Net MVC
• goda kunskaper i frontend-utveckling med React 18 (eller senare), TypeScript, HTML och CSS
• goda kunskaper i backend-utveckling av REST API:er med de senaste versionerna av C#.NET Core (.Net 5 eller senare)
• goda kunskaper i Microsoft SQL Server och SQL
• erfarenhet av Visual Studio 2022 eller senare
• erfarenhet av att integrera system
• erfarenhet av att skriva enhetstester
• erfarenhet av kravarbete och att ta fram tidsestimat och lösningsförslag

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av GIS-plattformen
• erfarenhet av Azure DevOps
• erfarenhet av tillgänglighetsanpassning (WCAG)

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi söker dig som är kommunikativ och har förmågan att på ett tydligt och pedagogiskt sätt förklara tekniska lösningar för både tekniska och icke-tekniska intressenter. Du har en stark samarbetsförmåga och trivs i team där kunskapsdelning och gemensamt ansvar är en självklar del av arbetssättet. Vidare är du analytisk och problemlösande, med en god förmåga att identifiera komplexa utmaningar och omsätta dem till effektiva och hållbara lösningar.

Som person är du självgående och tar ett stort ansvar för ditt arbete, driver processer framåt och har förmågan att prioritera i en dynamisk miljö. Du är också engagerad i ditt arbete och i din egen utveckling, och bidrar aktivt till att utveckla både teamet och verksamheten.

Övrigt

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester samt arbetsprov.

Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.