Studerande Financial Coordinator/ekonomiassistent till bank 🏦

Om jobbet

Om tjänstenFör kunds räkning söker Wrknest en noggrann och ansvarsfull student som vill arbeta deltid på en snabbväxande bank i hjärtat av Stockholm. Rollen passar dig som studerar ekonomi, finans eller liknande och vill kombinera dina studier med praktisk erfarenhet i en dynamisk arbetsmiljö. Här får du möjlighet att bidra i en verksamhet med hög tillväxttakt och ett tydligt fokus på innovation inom banksektorn.

Dina framtida arbetsuppgifterDu kommer att stötta ekonomiavdelningen i det dagliga arbetet och få värdefull insyn i bankens ekonomiska processer. Arbetet sker nära erfarna kollegor som ger dig stöttning och handledning.

Exempel på arbetsuppgifter:

Löpande ekonomiadministration med fakturor och periodisering

Månadsrapportering med avvikelser och reserveringar

Budgetuppföljning och rapportering till CTO och CPO

Uppföljning av investeringar och kostnadsfördelning

Kostnadsprognoser per område över tid

Vi söker dig som

Har en pågående eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans, redovisning eller liknande

Har erfarenhet av liknande arbete inom ekonomi

Tillgänglig för arbete cirka 2 dagar i veckan

Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Du är strukturerad, noggrann och har ett genuint intresse för siffror. För att trivas i rollen är du också ansvarstagande, hjälpsam och van att arbeta självständigt.

Övrig informationStart: OmgåendeArbetsplats: StockholmOmfattning: Deltid, cirka 2 dagar per veckaAnställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest

Om kundenKunden är en snabbväxande aktör inom bank och finans med kontor i centrala Stockholm. De arbetar i en miljö präglad av innovation, entreprenörskap och engagemang, där alla medarbetare förväntas bidra till bolagets fortsatta framgångsresa. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en verksamhet med högt tempo, korta beslutsvägar och ett tydligt kundfokus.

Om WrknestPå Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .