Strateger till arbetsmarknadsförvaltningen

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Nu söker vi två strateger som tillsammans ska bidra till att driva förvaltningens uppdrag framåt. En med fokus på Jobbtorg Stockholm, och en med fokus på Vuxenutbildning Stockholm.

Välkommen till oss

Staben för strategi och samordning ansvarar för stadsövergripande och förvaltningsövergripande uppdrag och vi stöttar förvaltningens verksamheter i strategiska frågor. Inom staben arbetar cirka 50 medarbetare, varav fem rapporterar till avdelningschefen, och vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• ett spännande uppdrag där du bidrar till hela förvaltningens utveckling
• engagerade kollegor med bred kunskap
• en innovativ arbetsplats där samverkan står i fokus
• en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Globen, nära tunnelbana och tvärbana
• friskvårdsbidrag
• flextid
• möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar.

Din roll

I rollen som strateg säkerställer och stärker du förvaltningens förmåga att ta hand om och utveckla vårt uppdrag - att fler stockholmare ska arbeta och studera.

Dina arbetsuppgifter innebär främst att

• samarbeta nära förvaltningschef, förvaltningsledning och avdelningschef för Jobbtorg Stockholm eller avdelningschef för Vuxenutbildning Stockholm
• stötta förvaltningsledning och avdelningschef för Jobbtorg Stockholm, respektive Vuxenutbildning Stockholm, i att säkerställa att vårt erbjudande till stockholmarna håller hög kvalitet, uppfyller lagkrav och kommunfullmäktiges och nämndens förväntningar
• initiera, planera, stötta och driva strategisk utveckling inom förvaltningen, och för avdelning Jobbtorg Stockholm eller avdelning Vuxenutbildning Stockholm
• driva processer i nuvarande uppdrag och inför förändringar
• utreda och analysera olika uppdrag, såsom rapporter och beslutsunderlag, ofta i nära samarbete med kollegor inom staben
• aktivt arbeta med nämndens och avdelningens styrdokument
• omvärldsbevaka förändringar i samhället och lagstiftning.

Du rapporterar till din avdelningschef. Du har stor frihet i ditt arbete, samtidigt som du alltid kan räkna med stöd från din chef.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• en akademisk examen, gärna inom offentlig förvaltning och statsvetenskap, eller liknande som är relevant för tjänsten
• aktuell kunskap om socialtjänstlagen, offentlig förvaltning samt om arbetsmarknadspolitik på kommunal och statlig nivå (för tjänsten med fokus på jobbtorg)
  eller flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med strategi- och utvecklingsfrågor med fokus på vuxenutbildning inom offentlig sektor (för tjänsten med fokus på vuxenutbildning)
• flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med strategi- och utvecklingsfrågor
• flera års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, såsom att skriva rapporter, beslutsunderlag, utvärderingar och remissvar
• drivit frågor tillsammans med chefer och nyckelfunktioner inom verksamheten
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• drivit stora strategiska utrednings- och utvecklingsprojekt,
  specifikt inom skolans värld och särskilt inom vuxenutbildning för tjänsten med fokus på vuxenutbildning
• arbetat med att leda och ge stöd i processer
• arbetat inom offentlig verksamhet.

För att trivas i rollen behöver du ha en strategisk förmåga och ett helhetsperspektiv. Du har en god samarbetsförmåga och är van att anpassa din kommunikation så att den når fram till alla. För att lyckas i rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om

• arbetsmarknadsförvaltningen
• våra förmåner
• hur det är att vara en del av Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.