Ställare inom produktion

Om jobbet

Rechon Life Science söker nu en ställare för maskinerna i produktionen i Malmö. Här får du möjlighet att arbeta med maskiner som bidrar till bättre hälsa världen över, i en miljö som präglas av noggrannhet, säkerhet och innovation. Om du vill bli en del av ett framgångsrikt företag inom läkemedelsindustrin, där din insats verkligen spelar roll, är detta den perfekta möjligheten för dig!

Om tjänsten

Som Junior Tekniker är din huvuduppgift att säkerställa en effektiv och problemfri produktion genom att hantera maskininställningar och enklare underhåll. Du kommer att arbeta nära operatörer, tekniker och arbetsledning i produktionen, vilket ger dig en unik chans att bidra till och växa med Rechons verksamhet.

Du erbjuds

Ett inledande konsultuppdrag med goda möjligheter till direktanställning hos Rechon därefter, där det finns goda interna karriärmöjligheter för dig som visar driv och engagemang

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär bland annat att:

Finjustera och byta formatdelar på maskinerna

Felsöka problem och utföra underhåll på maskinerna

Vara delaktig vid FAT, SAT, Kvalificering på utrustningar

Medverka vid framtagning av skriftliga rutiner och metoder

Säkerställa att produktionen flyter

Dokumentera arbetet

Vi söker dig som

Dokumenterad erfarenhet från en produktionsrelaterad roll med teknisk inriktning, önskvärt mot produktionsutrustning

Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift för dokumentation och av säkerhetsskäl

Grundläggande teknisk förståelse och intresse för mekanik

Det är meriterande om du har

Teknisk utbildning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Ansvarstagande

Ordningsam

Målmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För denna rekrytering kommer säkerhetsprövning att genomföras. I ett tidigt skede av processen kommer vi att be dig beställa ett utdrag från ditt belastningsregister, vilket vi på Academic Work sedan går igenom och godkänner tillsammans med dig, så öppna inte kuvertet när du får hem det.