Stadsjurister till juridik- och utredningsenheten

Om jobbet

Har du arbetat på en övergripande kommunal nivå som jurist och har en god förståelse för hur en kommunal organisation fungerar? I så fall, sök jobbet som stadsjurist hos oss!Vilka är vi?
Juridik- och utredningsenheten är en central funktion inom Norrköpings kommun och tillhör avdelningen för demokrati och stöd på Kommundirektörens kontor. Kontoret har ett övergripande uppdrag att stödja kommunens verksamheter och arbetar nära den politiska ledningen.

Vi tillhandahåller kvalificerat juridiskt stöd och utredningsstöd till kommunens förtroendevalda och medarbetare. Vårt arbete omfattar kommunens samtliga rättsområden med tonvikt på offentlig rätt - särskilt kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess - samt specialistområden som fastighetsrätt, entreprenad och miljörätt. Vi genomför kommunövergripande utredningar, leder projekt och bidrar till kvalitetssäkrade beslutsunderlag inför politiska beslut. Inom enheten finns även kommunens dataskyddsombud.

Nu utökar vi enheten med två stadsjurister för att möta en ökande efterfrågan på juridiskt stöd. I rollen samverkar du nära kommunens övriga jurister och ger rådgivning till både förtroendevalda och tjänstepersoner.
Dina arbetsuppgifter
Som stadsjurist på juridik- och utredningsenheten arbetar du med juridisk rådgivning och rättsutredningar inom hela den kommunala organisationen och samverkanskommunerna. Du deltar till exempel i beredningen av ärenden, planerar och genomför utbildningar samt deltar i framtagandet av styrande dokument.

Du företräder kommunen inför domstol och andra myndigheter, följer rättsutvecklingen inom de områden som påverkar kommunen och bevakar rättssäkerhetsfrågor i kontorens handläggning. Som stadsjurist är du beredd att hantera alla rättsområden utan någon särskild specialisering.

Vem är du?

Vi söker dig som har juristexamen, affärsjuridisk masterexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning.

Du har bred juridisk kompetens, särskilt inom kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess. Du har erfarenhet av att arbeta på en övergripande nivå och god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i allmän domstol och det är särskilt meriterande om du är van att föra process i allmän domstol.

Med anledning av ny lagstiftning och förändrade krav inom informationssäkerhetsområdet är det särskilt meriterande om du har erfarenhet av, eller intresse av att utveckla din kompetens inom, informationssäkerhet. Erfarenhet av dataskyddsarbete i offentlig organisation är också meriterande.

Du har ett konsultativt förhållningssätt och är trygg i din yrkesroll. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ, samtidigt som du trivs med att samarbeta och driva ärenden tillsammans med kollegor.

Du har god analytisk förmåga och kan strukturera komplexa juridiska frågeställningar samt kommunicera lösningar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig i en verksamhet där arbetsdagarna kan vara oförutsägbara och kräva omprioriteringar.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster:2
Anställningsform:Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum:Enligt överenskommelse
Arbetstid:Dag
Möjlighet till distansarbete:Ja, utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 15 mars, urval och intervjuer sker löpande
Kontakt:Enhetschef Henrik Walgeborg, 011-15 10 32,henrik.walgeborg@norrkoping.seeller HR-konsult Robert Brandt, 011-15 16 21,robert.brandt@norrkoping.se
Övrig information:Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag:För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.