Speciallärare/specialpedagog till sektionen samverkan och prevention

Om jobbet

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.

1 plats(er).

Brinner du för alla elevers rätt till optimal utbildning? Vill du vara med i vår strävan att göra skillnad för våra elever i Huddinge kommun?

Vi söker nu en speciallärare/specialpedagog med ett övergripande ansvar för pedagogisk utveckling i Huddinge kommun. Du är organisatoriskt placerad på avdelningen Hälsa och pedagogiska insatser på Sektionen Samverkan och prevention vars uppgift är att stötta kommunens grundskolor i deras övergripande mål att eleverna når kunskapskraven och utvecklas så långt som möjligt utefter sina egna förutsättningar.

Om arbetet

Du kommer till ett engagerat, kompetent och tvärprofessionellt team där fokus ligger på elevernas hälsa, utveckling och lärande där likvärdigt stöd ska möjliggöra att varje elev ges bästa förutsättningar. Kollegial samverkan är grunden för vårt arbete, för att lyckas lär vi av varandra.

Uppdraget innebär att ingå i kommunens Närvaroteam vars uppgift är att arbeta konsultativt och operativt. Vårt övergripande arbete med problematisk skolfrånvaro ska vila på en gemensam rutin för alla de som stöttar målgruppen. Det konsultativa teamet är tvärprofessionellt där medicinsk, psykologisk, pedagogiskt och socialt perspektiv finns representerat. Det operativa teamet består av familjebehandlare, specialpedagog, beslutsfattare från socialtjänsten och samverkansansvarig socionom från Barn-och utbildningsförvaltningen. Arbetet utgår från systemteori, vikten av att arbeta med alla delar kring ett barn.

För att framgångsrikt kunna bidra i teamet är det viktigt att du har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du skapar goda relationer, såväl med elever som med vårdnadshavare och alla professioner som arbetar kring eleven. Ett prestigelöst förhållningssätt är nödvändigt då det är avgörande för god samverkan. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i tjänsten ingår är följande:

Handledning, individuellt och på gruppnivå

Rådgivning

Observation i verksamhet

Stödja i pedagogiska kartläggningar och handlingsplaner

Arbeta med att stärka relationer mellan hem och skola

Initiera samverkan och leda samverkansmöte (SIP)

Hålla i workshops/föreläsa på området

Om dig

Vi söker dig som är utbildad speciallärare eller specialpedagog med flerårig, bred erfarenhet av yrket. Du kommunicerar väl i tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du ha goda och beprövade kunskaper av samt erfarenhet kring:

Neuropsykiatriska funktionsvariationer och autism

Tillgänglig lärmiljö och generella anpassningar

Arbete i särskild undervisningsgrupp

Problematisk skolfrånvaro

Handleda skolpersonal, individuellt och på gruppnivå

Du är lösningsfokuserad och utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem. Med din kommunikativa styrka och goda självkännedom bidrar du till att skapa förtroendefulla relationer och gott samarbete i alla de sammanhang du deltar. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar energi och optimism i kommunikation med andra. Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till nya situationer. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar till att skapa struktur och tydlighet, även i komplexa sammanhang.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Emilia Skog Sektionschef: emilia.skog@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

I din ansökan vill vi att du bifogar lärarexamen och lärarlegitimation.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Välkommen in med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.