Socionom i Beredskap till mottaget på Barn och familj

Om jobbet

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

I omställningsarbetet utifrån Nya Socialtjänstlagen växer vår verksamhet och vi breddar vårt uppdrag, nu söker vi en ny medarbetare till vårt mottag. Idag består Individ och familjeomsorgen i Höörs kommun av tre enheter, Vuxen, Insatser och förebyggande samt Barn och familj. Totalt är vi ca 35 medarbetare i verksamheten, tio inom Barn och familj varav en enhetschef, 1:e socialsekreterare, två socialsekreterare i mottaget och 6 utredare.

Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är en engagerad arbetsgrupp som ser det som en självklarhet att arbeta med medborgarens behov i fokus. Vi tror på en socialtjänst i ständig utveckling genom aktivt medarbetarskap och tillitsbaserat ledarskap.

Inom individ- och familjeomsorgen erbjuder vi dig:

• En bra arbetsgrupp med kollegor som värnar sammanhållningen på arbetsplatsen.

• En nära och tillgänglig arbetsledning.

• Individuell utveckling och medarbetarinflytande.

• Individanpassad introduktion utifrån just ditt behov! Du tillåts vara ny på jobbet och komma in i arbetet i ett lagom tempo.

• Intern och extern handledning

• Kompetensutveckling utifrån ditt och verksamhetens behov, vi ingår i Yrkesresan

• Flextid och friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER

Som Socionom i Beredskap har du tillsammans med dina kollegor i mottaget ett utökat uppdrag att utveckla mottagningsarbetet för att bättre möta medborgarna i Framtidens socialtjänst. Detta innefattar att identifiera behov och hitta nya arenor att informera och möta våra medborgare för att göra socialtjänsten mer tillgänglig och arbeta förebyggande. I uppdraget ingår även att ta fram och införa modeller i samverkan med andra aktörer för att kunna ge tidiga insatser, med eller utan behovsprövning.

Mottagets grunduppdrag är att ta emot anmälningar och ansökningar, bedöma barns behov av stöd och skydd genom förhandsbedömning och genomföra utredningar vid ansökan.

Arbetet präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och en hög rättssäkerhet. I arbetet ingår även samverkan med barnets nätverk och att bedriva motivationsarbete med familjen. Vi strävar efter barn och föräldrars delaktighet i alla kontakter, från första kontakten. Som socialsekreterare inom Barn och familj kommer du att arbeta med att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Höörs kommun. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling.

Vi arbetar utifrån BBIC och använder verksamhetssystemet Lifecare.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete med barn och unga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning.

Hos oss har vi barnperspektivet i fokus och vi möter medborgarna med respekt för deras situation och integritet. I arbetet hos oss är du prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra, men är beredd att ta dig an uppgifter på egen hand.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska. B-Körkort är ett krav.

Före erbjudande av anställning ska utdrag från Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.

Varmt välkommen till oss!

ÖVRIGT

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.