Sektionschefer till läkarsektionen Öron-, Näs- och Halskliniken

Om jobbet

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation - i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Öron-, Näs- och Halskliniken på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en av Nordens största ÖNH-kliniker.

Specialister och överläkare arbetar i subspecialiserade team under tre övergripande läkarsektioner.

Fokusområdena är huvudhals-cancer/mjukdelskirurgi, rhinokirurgi, frakturkirurgi, foniatri, skopio/laryngologi, pediatrisk ÖNH, otokirurgi, hörsel- och balanssjukdomar samt habilitering och rehabilitering i team samt ST-läkarutbildning med både interna och externa randningar.

ÖNH-verksamheten bedrivs huvudsakligen på Sahlgrenska-tomten. På ÖNH-mottagningen finns både akut och elektiv verksamhet samt en enhet för ansiktsprotetik. Akut och elektiv öNH-kirurgi bedrivs huvudsakligen på ÖNH-operation 7. ÖNH-avdelningen har ca 14 platser med akuta och elektiva ÖNH-patienter. ÖNH-jour finns på huset jourtid, bakjour i bederskap. Det finns en vuxenlogopedisk enheten samt cochleaimplantatenhet med egna separata mottagningar.

På Östra sjukhuset finns en mindre ÖNH-mottagning, ÖNH-konsult samt operationsverksamhet och på Mölndals sjukhus bedrivs dagkirurgisk ÖNH-verksamhet.

Kliniken har ett stort utbildningsuppdrag inom läkarprogrammet samt bedriver fortbildning och utvecklingsarbeten. Inom verksamheten finns flera aktiva forskningsgrupper, tre professorer samt två lektorer.

Om uppdraget

Öron-, Näs- och Halskliniken på Sahlgrenska Universitetssjukhuset söker två nya sektionschefer till läkarsektion 1 och 2. Som sektionschef för läkarsektion 1 ansvarar du för huvud-hals-cancer/mjukdelskirurgi, rehabteam, foniatri, skopio/laryngologi samt pediatrisk ÖNH. Som sektionschef för läkarsektion 2 kommer du att ansvara för rhinokirurgi, frakturkirurgi, otolokirurgi samt hörsel- och balans. Det finns vissa möjligheter att anpassa ansvarsområden i samråd med rekryterande chef.

I uppdraget ingår att planera, leda och utveckla läkarsektionen. Du kommer vara en del verksamhetens ledningsgrupp, där du spelar en central roll. Du kommer ha personalansvar där det bland annat ingår rekrytering och kompetensförsörjning, schemaplanering, budget och arbetsmiljö. Arbetet innefattar kontinuerligt arbete med patientsäkerhet, samarbete kring mottagning, operation, forskning, utbildning och undervisning på kliniken samt med andra verksamheter.

Du är direkt underställd verksamhetschefen. Chefsuppdraget omfattar cirka 40% och kombineras med klinisk tjänstgöring.

Vad kan vi erbjuda dig som söker?

Du kommer få goda möjligheter till egen utveckling inom ledarskap med möjlighet till mentorskapsprogram, internutbildningar och kurser. Tjänsten innefattar såväl tid för ledarskap som klinisk tjänstgöring vilket ger goda förutsättningar till fortsatt klinisk utveckling.

Tillsammans med ÖNH-klinikens ledningsgrupp kommer du ha en nyckelroll kring hur verksamheten drivs.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är legitimerad läkare och har klinisk erfarenhet av en kirurgisk verksamhet. Tidigare chefserfarenhet, dokumenterad forskningsbakgrund samt annan akademisk bakgrund på avancerad nivå är meriterande.

Du är intresserad av att leda och utveckla öron-, näs- och halssjukvården på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Ditt mål är att skapa en ÖNH-sjukvård på Sahlgrenska Universitetssjukhuset i toppklass, som en del av Europas ledande Universitetssjukhus 2032. Du vill ge patienterna en god tillgänglighet till ÖNH-sjukvård och vill verka för en attraktiv och robust arbetsplats där medarbetarna trivs.

Du ska ha god förmåga till kommunikation och samarbete, samt att inhämta, värdera och implementera ny kunskap och information. Du ska vara drivande, kunna arbeta självständigt och ta övergripande ansvar. Du förutsätts arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultat. Du har god digital kompetens.

Vi arbetar i enlighet med VGR:s chefskriterier och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.



Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.