Sektionschef till utredningskammare Ekobrottskansliet, NOA, Uppsala

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Nationella operativa avdelningen (NOA), ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar NOA nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Ekobrottskansliets huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla poliser till Ekobrottsmyndighetens verksamhet samt att leda polisverksamhet vid Ekobrottsmyndigheten. Arbetet på Ekobrottskansliet inkluderar bl.a. spanings-, underrättelse-, och utredningsverksamhet mot kriminell ekonomi i företagsverksamhet.

Vi söker en sektionschef till Ekobrottskammaren i Uppsala. Inom kammaren arbetar åklagare, utredande poliser och civila, analytiker, forensiker och ekonomer med flera mot den ekonomiska brottsligheten som Ekobrottsmyndigheten ansvarar för enligt brottskatalogen. Utredningsverksamheten bedrivs i sammansatta utredningsteam och sektionschefen leder utredningarbetet och tvångsmedelshanteringen i samverkan med kammarchef och biträdande kammarchef från EBM.

Vi söker nu dig som vill bidra med ledarskap och stark drivkraft kring utvecklingsarbete av Ekobrottskansliet och Ekobrottsmyndighetens uppdrag!

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som sektionschef för ekobrottskammare i Uppsala.

Som sektionschef för utredningsverksamheten rapporterar du till chefen för ekobrottskansliet samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva verksamhetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom sektionens område och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Inom utredningsuppdraget ligger också en uppgift att planera och leda tillslagsverksamheten som utredningarna medför. Kunskaper om taktiskt och säkert agerande vid husrannsakningar, gripanden och beslag av digitalt bevismaterial är en ordinarie regelbunden uppgift.

Ekonomisk brottslighet har till sin natur ofta internationella förgreningar. Utbyte av utredningsinformation och efterfrågan av utredningsuppgifter från andra länder sker genom Europol och sektionschefen säkerställer att detta genomförs.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Minst två års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer, ett direkt ledarskap
• Yrkeserfarenhet från aktuellt verksamhetsområde, utredning av ekonomisk brottslighet i bolagsform
• Ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Minst ett års erfarenhet av att leda och driva genom andra chefer eller andra arbetsledare, ett indirekt ledarskap
• God erfarenhet av att delta i/driva samverkan med aktörer inom och utanför den egna organisationen
• Erfarenhet av internationellt polisarbete och kompetens/intresse för att inhämta utredningsuppgifter via cybermiljön
• Kunskap och förmåga att säkerställa att brottsvinster förverkas
• Chefs- och/eller ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Som en del i urvalsprocessen kommer även arbetspsykologiska tester att användas.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget? Välkommen att ta kontakt med rekryterande chef, Manne Jönsson, manne.jonsson@polisen.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST Region Mitt, Linnéa Hjelm, st-region-mitt@polisen.se

Övrig information

Anställningen

• Funktion: Chef sektion
• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• Arbetstidsförläggning: Förtroendearbetstid
• Placering: Uppsala

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.chef@polisen.se senast den:12 februari 2026

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer:A059.870/2026i mailets ärendemening.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

Har du svensk polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)? (bara ja eller nej)

Beskriv din erfarenhet av att driva och leda i en stor och komplex organisation tillsammans med andra chefer.

Berätta närmare hur din yrkeserfarenhet från det aktuella verksamhetsområdet, utredning av ekonomisk brottslighet i bolagsform ser ut.

Berätta närmare hur din erfarenhet av att ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet ser ut.

Berätta närmare om din erfarenhet av att ha lett och drivit förändrings- och utvecklingsarbete.

Beskriv din erfarenhet av att ha ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum.

Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska? (bara ja eller nej)

Har du erfarenhet av att leda och driva genom andra chefer eller andra arbetsledare? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med aktörer inom och utanför den egna organisationen? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

Har du erfarenhet av internationellt polisarbete och kompetens/intresse för att inhämta utredningsuppgifter via cybermiljön? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring de här områdena.

Har du kunskap kring och förmåga att medverka i att säkerställa att brottsvinster förverkas? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.

Har du chefs- och/eller ledarskapsutbildningar för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? Om ja, berätta närmare om dina utbildningar kring det här området.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Varmt välkommen med din ansökan!