Samordnare av globala partnerskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. För fullständig annons: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p37497

Arbetsuppgifter

EfD stödjer forskare i det Globala Syd fo"r att genomfo"ra relevant tilla"mpad forskning i syfte att paverka policy fo"r minskad fattigdom och o"kad hallbarhet. Som en del av EfD Global Hub teamet kommer Samordnaren av globala partnerskap att upprätthålla och utöka kontakterna med EfDs forskningspartners i det globala nord samt med internationella organisationer. Partnerskapsverksamheten omfattar gemensamma ansökningar för att säkra finansiering för EfDs aktiviteter, stimulera nya möjligheter till forskningssamarbeten och värvning av partners för deltagande i kapacitetsutveckling och policyaktiviteter.

En framgångsrik samordnare av globala partnerskap har erfarenhet och färdigheter i att bygga gränsöverskridande och tvärkulturella relationer, identifiera relevanta finansieringsmöjligheter för partnerskapsverksamhet, samt att delta i initiativ med flera intressenter. Ett na"ra och produktivt samarbete med ledningsgruppen vid Global Hub och EfD-partners, centra och program a"r centralt fo"r rollen.

Ansvar inkluderar:

• Etablera, formulera och upprätthålla partnerskap med akademiska partners och internationella organisationer för att stödja Efd:s aktiviteter och öka Efd:s synlighet globalt. Detta inkluderar att kartlägga partners kapacitet gentemot EfD:s aktiviteter.

• Leda arbetet med att identifiera potentiella finansieringskällor (bilaterala, multilaterala, vetenskapliga råd, internationella icke-statliga organisationer, stiftelser, filantroper), samordna ansökningar och stödja utvecklingen av nya finansieringsförslag för nätverket tillsammans med partners inom forskning, kapacitet och institutionell utveckling.

Andra uppgifter inkluderar aktivitetsplanering och rapportering, organisering och underlättande av virtuella och personliga möten samt aktivitetsrapportering.

Kvalifikationer

Krav:

• En masterexamen (MA/MSc) som är lämplig för tjänsten, exempelvis miljöekonomi.

• Erfarenhet av att identifiera och samordna framgångsrika ansökningar för internationell forskning, kapacitetsutveckling eller policyrelaterade insatser.

• Erfarenhet av internationellt samarbete kring miljö och utveckling.

• Erfarenhet inom administration, projektledning och kommunikation.

• Utmärkta kunskaper i engelska, i tal och skrift.

• Tidigare serfarenhet av att bygga och upprätthålla internationella partnerskap och externa relationer, gärna inom miljö- och klimatområdet.

Meriter:

• Erfarenhet av att arbeta i en akademisk miljö.

• Erfarenhet av att stödja andra i att identifiera och säkra finansiering från olika finansieringskällor.

• Erfarenhet av att arbeta med kommunikation, facilitering, policyengagemang och utåtriktad verksamhet i ett sammanhang som är relevant för denna roll.

• Erfarenhet av och god förmåga att samarbeta i en tvärvetenskaplig och mångkulturell miljö.

• Analytiska färdigheter i och kunskap om aktuell forskning och policyfrågor relaterade till miljö- och utvecklingsekonomi.

Anställning

Ansta"llningen a"r tillsvidareansta"llning med en omfattning pa 100 % med placering vid Environment for Development, Go"teborgs universitet. Din tjänstebenämnning kommer att vara samordnare. Tilltra"de fo"r ansta"llningen a"r sa snart som mo"jligt. Provansta"llning kan komma att tilla"mpas.

Tillsättningsförfarande

Ett kort skriftligt och muntligt sprakprov kan komma att genomfo"ras fo"r kandidater som va"ljs ut fo"r intervju. Referenser kommer att kontaktas fo"r de ho"gst rankade kandidaterna.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du fragor om ansta"llningen a"r du va"lkommen att kontakta: Gunnar Ko"hlin, EfD Director, gunnar.kohlin@efd.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande



Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga i ansökan:

• CV

• Personligt brev

• Examensbevis och betyg

• O"vriga dokument, relevanta fo"r anso"kan

• Tre referenser (namn och kontaktuppgifter)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-01.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.