RLC-befäl till Regionledningscentralen

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det fem regionala enheter/sektioner/grupper: operativa enheten, underrättelsesektionen och utredningsenheten, HR region, kommunikation region, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Bergslagen. Svenska polisen deltar i internationellt polisarbete inom EU, där gemensamma mål för rättssäkerhet, gränsöverskridande brottsbekämpning och trafiksäkerhetsrelaterande samarbeten är centrala.

Regionledningscentralen i region Bergslagen ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen, taktiskt RDC och är en sektion vid operativa enheten. Arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl, vakthavande befäl samt flera funktioner i taktiskt RDC. På regionledningscentralen hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop. Verksamheten vid regionledningscentralen präglas av ett tydligt medborgarperspektiv där regionledningscentralen ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden och en hög tillgänglighet i övriga ärenden. Verksamheten vid Taktiskt RDC hanterar operativa ärenden i tidsskalan pågående och i viss mån kommande.

RLC är sedan våren 2024 lokaliserade i den samhällsgemensamma larm- och ledningscentralen Seglet i Örebro. Där bedrivs verksamheten i nära samarbete med bland annat SOS Alarm och Räddningstjänsten. De nya lokalerna har förbättrat möjligheten till ledning och samverkan på taktiskt, operativ och strategisk nivå, såväl internt som externt. Denna samverkan sker bland annat i den gemensamma lokalen Samverkansarenan där personal från alla tre organisationer samverkar vid dygnets alla timmar.

Arbetsbeskrivning

Som RLC-befäl ansvarar du, under ledning av vakthavande befäl, för den löpande driften i regionledningscentralen och ledningen av den händelsestyrda verksamheten i regionen. Som RLC-befäl är du operativ arbetsledare för ett begränsat antal operatörer och ger dem fortlöpande stöd i hanteringen av enskilda ärenden. Du har förmåga att verka i enlighet med polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarkriterier. Du har även förmåga att realisera Polismyndighetens inriktning avseende likabehandling i den egna verksamheten.

Som nyanställd genomgår man först en grundutbildning till operatör för att därefter handledas vidare i rollen som befäl. Sedan 2018 finns det en nationell utbildning riktad till RLC-befäl som delvis bedrivs på Sörentorp, Stockholm. Utbildningen är under omarbetning men omfattar cirka tre veckors studier och genomförs en tid efter att man börjat verka i rollen som befäl. Utbildningen är framtagen för att ge en hög kompetensnivå som är likvärdig i hela Sverige.

I arbetet som RLC-befäl ingår bland annat att:

• Leda, fördela, stödja och kvalitetssäkra operatörernas arbete
• Kvalitetssäkra och avsluta händelser
• Löpande följa operatörernas arbetssituation i ledningscentralens driftmiljö gällande belastning, mental påfrestning, raster och andra arbetsmiljörelaterade behov
• Genomföra start- och avslutningssamtal med operatörerna
• Bevaka patrullaktiviteter i syfte att ha en uppdaterad bild av tillgängliga resurser
• Bevaka ärendeinflödet och göra prioriteringar
• Vid grövre brott eller allvarligare händelser hantera enskilda ärenden och utöva initial ledning av de yttre resurserna
• Fatta myndighetsbeslut enligt Polismyndighetens arbetsordning med tillhörande delegationsordningar
• Bidra med kunskap gällande polisiära rutiner, taktik, lagar och förordningar med mera
• Delta i utvecklings- och förbättringsarbete.
• Samverka internt/externt med bland annat Vakthavande befäl, Yttre befäl, Jourhavande förundersökningsledare, PKC, NTV, Räddningstjänsten, SOS-Alarm med flera.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisutbildning enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman.
• Har god vana av att använda dator och olika datasystem i ditt arbete.
• Har kunskap om MS Office-paketet.
• Har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska.
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har:

• Polisiär erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet
• Arbetat som RLC-befäl
• Genomgått operatörutbildning
• Erfarenhet av operativ ledning
• Genomgått utbildningarna EFP INL, samt operativ och taktisk ledning eller motsvarande
• Genomfört utbildning och har kunskap i Storm Standard/Smart Storm/Cortex/Karta
• Erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller motsvarande
• Drivit och/eller deltagit i samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen

Personliga egenskaper:

Vi söker dig med ett ansvarstagande och självgående förhållningssätt som har god förmåga att kunna fatta beslut inom ramen för operativ ledning och delegationsordning. Vi tror att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och personlig mognad som bidrar till ett gott arbetsklimat och som kan vägleda och coacha dina kollegor mot det gemensamma uppdraget. Tillsammans upprätthåller ni en hög tillgänglighet och ger medborgarna ett bra bemötande och god service.

Du har tillit och förtroende för människors förmåga och vilja att bidra. Du gillar tempoväxlingar i vardagen och har förmåga att tidvis arbeta under tidspress med att leda, bedöma, prioritera och fatta beslut mellan mångfacetterade ärendetyper. Att kommunicera, vara lyhörd mot andra funktioner och organisationer såväl externt som internt bör för dig kännas naturligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Anna Granberg, gruppchef, anna.granberg@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Gustav Yngerlöv, HR-konsult, gustav.yngerlov@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via POlisens växel 114 14.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare

Anställningsbenämning: Polisinspektör

Arbetsort: Örebro

Arbetstid: Periodplanering 5:3

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: RLC-Befäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

Är du polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman?
Har du god vana av att använda dator och olika datasystem i ditt arbete?
Har du kunskap om MS Office-paketet?
Har du god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska?
Har du svenskt medborgarskap?
Har du polisiär erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet? Om ja, vilka?
Har du arbetat som RLC-befäl? Om ja, när?
Har du genomgått operatörutbildning? Om ja, när?
Har du erfarenhet av operativ ledning? Om ja, i vilken befattning/omfattning?
Har du genomgått någon eller några av utbildningarna EFP INL, samt operativ och taktisk ledning eller motsvarande? Om ja, vilka?
Har du genomfört utbildning och har kunskap i något av följande: Storm Standard/Smart Storm/Cortex/Karta. Om ja, vilka?
Har du erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller motsvarande? Om ja, i vilken omfattning/befattning?
Har du drivit och/eller deltagit i samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen? Om ja, beskriv kortfattat.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post tilljobb.bergslagen@polisen.sesenast den9/3 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.Märk din ansökan med referensnummer A112.619/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.