Rektor till förskolor på Hisingen

Om jobbet

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och forma förskolor där barnens lärande och utveckling står i centrum? Vi söker två engagerade rektorer till två av våra rektorsteam på Hisingen som vill leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och hållbara arbetsmiljöer.

Som rektor har du ett helhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom dina enheter. I rollen ingår ett delegerat arbetsmiljöansvar där du, i nära samverkan med skyddsombud och fackliga företrädare, arbetar för en hållbar, trygg och professionell arbetsmiljö. Genom tillit, dialog och tydliga strukturer bidrar du till trivsel, engagemang och utveckling på arbetsplatsen. Du fattar strategiska beslut kring resurser och organiserar arbetet på ett hållbart sätt, med tydliga prioriteringar, balans mellan arbetsbelastning och återhämtning samt möjlighet till delaktighet och inflytande för medarbetarna.

Du leder den pedagogiska verksamheten i enlighet med nationella mål och riktlinjer och driver ett systematiskt kvalitetsarbete där undervisningen följs upp, analyseras och utvecklas med fokus på kvalitet och likvärdighet. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla en gemensam barnsyn grundad i förskolans värdegrund där alla barn möts med respekt, trygghet och likvärdighet. Du bidrar till områdets gemensamma utvecklingsarbete, bland annat inom språkutveckling och sociala lärmiljöer.

Du blir en del av ett välfungerande rektorsteam där kollegialt lärande, gemensam utveckling och ömsesidigt stöd är en självklar del av arbetssättet. Tillsammans med områdets ledning och verksamhetschef arbetar ni strategiskt för att utveckla verksamheten och nå gemensamma mål.

I uppdraget ingår nära samarbete med engagerade förskollärare och barnskötare samt ett starkt organisatoriskt stöd från Förskoleförvaltningens stab inom bland annat HR, ekonomi, barnhälsa och kommunikation.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del

- Flerårig erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn

- Ledarerfarenhet inom utbildningssektorn eller annan chefserfarenhet

- God kännedom om förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att ha varit chef i förskola

- Genomförd rektorsutbildning

- Genomfört ett ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning

- Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning

- Erfarenhet och/eller kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument, på lokal och nationell nivå inom utbildningssektorn

- Erfarenhet och/eller kunskap om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

Personliga kompetenser

Vi söker en rektor med god analytisk förmåga, som kan analysera kärnan i problem, se samband och dra logiska slutsatser samt föreslå relevanta och genomförbara lösningar.

Som rektor är du en närvarande och tydlig ledare som skapar goda förutsättningar för både barn och medarbetare att lyckas. Du är en god kommunikatör som anpassar din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. Du är lyhörd för andras perspektiv, skapar dialog och bidrar till engagemang, delaktighet och goda relationer.

Du motiveras av tydliga mål och omsätter dem i handling. Du kan omprioritera vid förändrade förutsättningar och följer upp resultat och måluppfyllelse. Du leder och motiverar andra mot gemensamma mål genom att kommunicerar mål, förväntningar och beslut på ett tydligt, konkret och konsekvent sätt.

Du har ett helhetsperspektiv på uppdraget och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större organisatoriskt sammanhang. Du står för arbetsplatsens värdegrund och säkerställer att den omsätts i handling. Du följer fattade beslut, mål och riktlinjer och visar engagemang för organisationen.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan.

Intervjuer är planerade att genomföras under vecka 9-10.

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om Oss

På Förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: . https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-i-forskoleforvaltningen

Välkommen till världens viktigaste jobb!