Rekryteringskonsult med fokus på nykundsbearbetning

Om jobbet

Rollbeskrivning:

Som rekryteringskonsult med fokus på nykundsbearbetning kommer du att spela en nyckelroll i att expandera vår kundbas och etablera långsiktiga relationer. Din huvudsakliga uppgift är att identifiera potentiella kunder, boka möten och presentera våra rekryteringstjänster. Du ansvarar också för att utveckla skräddarsydda lösningar för varje kunds specifika behov och följa upp samarbeten för att säkerställa hög kundnöjdhet.

Arbetsuppgifter:

Identifiera och prospektera nya kunder.

Kontakta och boka möten med beslutsfattare via telefon, e-post och nätverkande.

Presentera företagets tjänster och skapa attraktiva lösningar för rekryteringsbehov.

Förhandla avtal och säkerställa lönsamma samarbeten.

Samarbeta med rekryteringsteamet för att leverera kvalitativa tjänster.

Följa upp och vårda relationer för långsiktigt samarbete.

Kvalifikationer:

Erfarenhet av försäljning eller rekrytering är meriterande.

Stark kommunikations- och förhandlingsförmåga.

Mål- och resultatorienterad med en "hunter"-mentalitet.

Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera parallella projekt.

Lönemodell: 100 % provision

Struktur:

Ingen fast grundlön.

Provision utgår för varje genomförd rekrytering eller tecknat avtal.

Provisionsnivåer baseras på intäkt från varje kund:

20 % av fakturerad summa på nya affärer.

10 % av fakturerad summa på återkommande affärer från samma kund.

Bonus: Månatliga bonusar vid uppnådda försäljningsmål (t.ex. 50 000 kr i fakturering).

Exempel:

En rekryteringslösning faktureras 100 000 kr → 20 % provision = 20 000 kr.

Detta upplägg är utformat för att attrahera drivna personer som är redo att påverka sin egen inkomst genom stark försäljning och kundbearbetning.

Vid frågor kring tjänsten. Kontakta då Lukas Bock eller Aliyah Bergfalk.

Tele: 0723663467 / 0733555667