Rehabassistent till kommunal primärvård Uddevalla kommun

Om jobbet

Uddevalla - en plats för hela livet

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om oss

Vi behöver nu utöka vårt team med ytterligare en rehabassistent för att kunna möta omställningen av den kommunala primärvården!

Rehabenheten ingår i verksamhetsområde Hälso- och sjukvård och Förebyggande i Uddevalla kommun.

Vi ansvarar för rehabilitering till personer inskrivna i kommunal primärvård både i ordinärt boende, på vård- och omsorgsboende, på korttidsenhet samt inom habilitering på basnivå. Hos oss arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistent och hjälpmedelstekniker. Enheten finns på Rosenhäll i Uddevalla, med goda tåg- och bussförbindelser. Vi erbjuder dig stimulerande och meningsfulla arbetsuppgifter i ett positivt arbetsklimat.

Vad du skall göra

- Utföra träning med patient som ordinerats av legitimerad personal

- Arbeta i nära samarbete med fysioterapeut- och arbetsterapeutkollegor, omvårdnadspersonal, enhetschefer, sjuksköterskor samt hjälpmedelstekniker

- Instruera, utbilda och handleda omvårdnadspersonal

- På uppdrag av legitimerad personal montera, installera, anpassa och prova ut enklare hjälpmedel

- Ansvara för hjälpmedelsförråd samt administrera i WebSesam

- Dokumentera i verksamhetssystemet Lifecare

- Bemanna enhetens telefon under dess öppettider

- Enklare administrations- och kontorssysslor

Arbetet är fysiskt krävande.

Vi söker dig med

- Erfarenhet av att arbeta med äldre och/eller personer med funktionsnedsättningar

- Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar

- Förmåga att arbeta i team och samarbeta med annan vårdpersonal

- Kunskap om hjälpmedel och träningsprogram

Kvalifikationer

- Utbildning inom omvårdnad eller annan relevant utbildning

- B körkort är ett krav

- Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, krävs

- Kunskap om rehabiliteringsprocessen och förmåga att utvärdera patienternas framsteg

- God kommunikationsförmåga i tal och skrift, samt förmåga att instruera baspersonal

- Erfarenhet av att utbilda personal och/eller presentera inför grupp

Specialistutbildning eller yrkeserfarenhet inom rehabilitering är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För oss är hälsoarbete viktigt och därför tillämpar vi rökfri arbetstid och har ett uppskattat flextidsavtal. Alla medarbetare erbjuds friskvårdsbidrag och har möjlighet till en friskvårdstimme per vecka.

Hur ser vår rekryteringsprocess ut?

- Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden utifrån verksamheternas behov.

- Vi använder språkbedömning i vår rekryteringsprocess

- Du ska uppge referens till nuvarande eller senaste chef, handledare med namn, telefonnummer och mailadress.

- Du måste lämna utdrag ur belastningsregistret innan du kan påbörja en anställning.

Vi kommer att begära in Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, tänk på att begära hem detta i god tid, då handläggningstiden kan vara upp till 14 dagar.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Du är välkommen med din ansökan!

__________________________

För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen.

För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem.

För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter.

För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter.

Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen.

Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.